الدار العربية للتنمية الإدارية
أهدافنا:
رفع المستوى الإداري للعاملين بالهيئات والوزارات والحكومات والمؤسسات والمنظمات على كافة المستويات سواء كان أفرادا أو قيادات رؤوساء كانوا أم مرؤوسين, وذلك بتنويع الوجبة التدريبية التي تقدمها الدار العربية للتنمية الإدارية لتشمل كافة قطاعات التنمية الإدارية.
رسالتنا:
تقوم الدار العربية للتنمية الإدارية بتقديم البرامج التدريبية وورش العمل في مختلف الموضوعات لتتضمن كل ما يتعلق ببيئة العمل اليومية من برامج متخصصة في القيادة والإدارة وتطوير الذات, بهدف نقل وإكساب المشاركين الخبرة في مجال تخصصهم.
الرؤية:
حرصت الدار العربية للتنمية الإدارية على تقديم كافة فعالياتها حسب معايير التدريب الدولية والمعترف بها من قبل جهات الإعتماد والإعتراف الدولي لذلك تم التعاون مع معهد المدراء المحترفين (IPM) لتقديم عدد من البرامج التدريبية وورش العمل بإعتماده كما تعاونت الدار العربية للتنمية الإدارية مع المعهدالأوروبى لمدراء الأعمال (EIBM) لإعتماد عدد من الدبلومات المهنية والبرامج الفنية.
مجالات العمل :
التدريب : 1- فعاليات تحمل اسم برامج تدريبية – ورش عمل – ندوات – ملتقيات – مؤتمرات
2– شهادات مهنية ذات اعتراف واعتماد دولي تحمل اسم الدبلومات المهنية والبرامج الفنية
التخصصات التدريبية : تعقد الفعاليات والشهادات المهنية في التخصصات الآتية :
نظم المعلومات – الإدارة – التدريب – التخطيط الاستراتيجي – قادة ومديرين – موارد بشرية – جودة - وظيفة عامة – محاسبة ومالية – مشتريات ومخازن – علاقات عامة وإعلام – سكرتارية – بلديات – قانون – بنوك – تخطيط عمراني – تعليم .. وأخرى.
الاستشارات والتطوير الإداري وإعادة الهيكلة:
تقدم الدار العربية للتنمية الإداراية استشارات إدارية وفق مفهوم إداري معاصر، ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- تأهيل منشآت الأعمال للحصول على شهادات الأيزو
- إعداد سلم رواتب والتصنيف الوظيفي وتطوير نظام الحوافز
- إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية
- إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي
- إعداد دليل الصلاحيات
- إعداد لائحتي تنظيم العمل والمكافآت والجزاءات
- إعداد لوائح العمل الداخلية وإجراءات وخرائط سير العمل
- تطبيق برنامج متابعة تنفيذ خطط العمل
- تطوير برنامج تقييم الأداء الوظيفي
- إعداد جدول الكفاءات (التوصيف الوظيفي)
- تحليل ودراسة وإعادة توزيع القوى العاملة
- مراجعة عقود العمل
- الاستشارات التعاقدية الشهرية
تعاملات الدار العربية للتنمية الإدارية:
تقدم الدار العربية للتنمية الإدارية خدماتها التدريبية لكافة الدول العربية (السعودية – الأردن – العراق – قطر – سوريا – الكويت – السودان – البحرين – عمان – مصر – ليبيا- الإمارات - فلسطين – اليمن) و تشمل هذه الجهات (الوزارات – الهيئات –الجامعات – البنوك – البلديات – الجمعيات والاتحادات ... وغيرها).
النشاط : استشارات - تدريب
الهاتف : 0020237800583 - 0020237800693
الفاكس : 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكتروني: info@Arabhous.org
أهدافنا:
رفع المستوى الإداري للعاملين بالهيئات والوزارات والحكومات والمؤسسات والمنظمات على كافة المستويات سواء كان أفرادا أو قيادات رؤوساء كانوا أم مرؤوسين, وذلك بتنويع الوجبة التدريبية التي تقدمها الدار العربية للتنمية الإدارية لتشمل كافة قطاعات التنمية الإدارية.
رسالتنا:
تقوم الدار العربية للتنمية الإدارية بتقديم البرامج التدريبية وورش العمل في مختلف الموضوعات لتتضمن كل ما يتعلق ببيئة العمل اليومية من برامج متخصصة في القيادة والإدارة وتطوير الذات, بهدف نقل وإكساب المشاركين الخبرة في مجال تخصصهم.
الرؤية:
حرصت الدار العربية للتنمية الإدارية على تقديم كافة فعالياتها حسب معايير التدريب الدولية والمعترف بها من قبل جهات الإعتماد والإعتراف الدولي لذلك تم التعاون مع معهد المدراء المحترفين (IPM) لتقديم عدد من البرامج التدريبية وورش العمل بإعتماده كما تعاونت الدار العربية للتنمية الإدارية مع المعهدالأوروبى لمدراء الأعمال (EIBM) لإعتماد عدد من الدبلومات المهنية والبرامج الفنية.
مجالات العمل :
التدريب : 1- فعاليات تحمل اسم برامج تدريبية – ورش عمل – ندوات – ملتقيات – مؤتمرات
2– شهادات مهنية ذات اعتراف واعتماد دولي تحمل اسم الدبلومات المهنية والبرامج الفنية
التخصصات التدريبية : تعقد الفعاليات والشهادات المهنية في التخصصات الآتية :
نظم المعلومات – الإدارة – التدريب – التخطيط الاستراتيجي – قادة ومديرين – موارد بشرية – جودة - وظيفة عامة – محاسبة ومالية – مشتريات ومخازن – علاقات عامة وإعلام – سكرتارية – بلديات – قانون – بنوك – تخطيط عمراني – تعليم .. وأخرى.
الاستشارات والتطوير الإداري وإعادة الهيكلة:
تقدم الدار العربية للتنمية الإداراية استشارات إدارية وفق مفهوم إداري معاصر، ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- تأهيل منشآت الأعمال للحصول على شهادات الأيزو
- إعداد سلم رواتب والتصنيف الوظيفي وتطوير نظام الحوافز
- إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية
- إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي
- إعداد دليل الصلاحيات
- إعداد لائحتي تنظيم العمل والمكافآت والجزاءات
- إعداد لوائح العمل الداخلية وإجراءات وخرائط سير العمل
- تطبيق برنامج متابعة تنفيذ خطط العمل
- تطوير برنامج تقييم الأداء الوظيفي
- إعداد جدول الكفاءات (التوصيف الوظيفي)
- تحليل ودراسة وإعادة توزيع القوى العاملة
- مراجعة عقود العمل
- الاستشارات التعاقدية الشهرية
تعاملات الدار العربية للتنمية الإدارية:
تقدم الدار العربية للتنمية الإدارية خدماتها التدريبية لكافة الدول العربية (السعودية – الأردن – العراق – قطر – سوريا – الكويت – السودان – البحرين – عمان – مصر – ليبيا- الإمارات - فلسطين – اليمن) و تشمل هذه الجهات (الوزارات – الهيئات –الجامعات – البنوك – البلديات – الجمعيات والاتحادات ... وغيرها).
النشاط : استشارات - تدريب
الهاتف : 0020237800583 - 0020237800693
الفاكس : 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكتروني: info@Arabhous.org
