offres d'emploi en France : JURISTE
offres d'emploi en France 2013 /2013
Annonces d'emplois en France 2013 /2013
JURISTE
Référence : FHF37602
Recruteur : Hôpital Sud Francilien Corbeil-Essonnes
Localisation : Essonne
Annonce du : 23/03/2013
En partenariat avec fhf.fr
Hôpital Sud Francilien Corbeil-Essonnes
emploi.fhf.fr
Description :
MISSION DU POSTE
Mission générale
Le service des affaires juridiques assure un appui juridique aux Directions et aux services médicaux. Il assure les relations avec les usagers, gère leurs plaintes ou réclamations, et les informe de leurs droits le cas échéant. Il participe également à la politique qualité dans le cadre de la commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge (CRUQPC).
Missions permanentes
• Gestion des plaintes et réclamations des usagers et de leur famille,
• Gestion des remerciements,
• Accueil téléphonique et physique des patients et du personnel du CHSF,
• Gestion des contraventions (SAMU/SMUR),
• Transmission des informations aux partenaires extérieurs (assureur, avocats, police/gendarmerie, justice),
• Communication des dossiers médicaux, en cas d’expertise médicale (ponctuellement, suite aux demandes des patients),
• Appui du responsable juridique,
• Aide à la rédaction et suivi des conventions de l’établissement,
• Tenue des dossiers, classement, et archivage des dossiers,
• Veille juridique et réglementaire
Missions spécifiques
• Assistance du responsable juridique et de la Directrice des Affaires juridiques,
• Saisie de dossiers médicaux, sur réquisition ou commission rogatoire,
• Conseil juridique à destination des services médicaux, recherches juridiques,
• Rédaction d’avis / notes juridiques
COMPETENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises
• Connaissances juridiques : droit des patients, droit de la santé publique, droit administratif, des connaissances en droit du travail ou des marchés publics seraient un plus.
• master II en droit de la santé ou droit Public
Les connaissances particulières requises
• Connaissances et pratiques des outils informatiques et bureautiques
• Environnement Windows, Internet
Les qualités professionnelles requises et comportement
• Travail en équipe,
• Sens des relations humaines, empathie,
• Curiosité intellectuelle,
• Capacités de synthèse et rédactionnelles,
• Rigueur, méthode et organisation,
• Autonomie, esprit d’initiative,
• Discrétion.
Les candidatures doivent être adressées à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Sud-Francilien
116, Bd Jean JAURES
91 100 CORBEIL-ESSONNES
Mail : secretariat.drh@ch-sud-francilien.fr
Localisation :
Essonne
Description du recruteur :
Hôpital Sud Francilien Corbeil-Essonnes
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Afin de postuler à cette offre, merci de vous référer au mode de candidature décrite dans l'annonce par le recruteur.
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JURISTE
Référence : FHF37602
Recruteur : Hôpital Sud Francilien Corbeil-Essonnes
Localisation : Essonne
Annonce du : 23/03/2013
En partenariat avec fhf.fr
Hôpital Sud Francilien Corbeil-Essonnes
emploi.fhf.fr
Description :
MISSION DU POSTE
Mission générale
Le service des affaires juridiques assure un appui juridique aux Directions et aux services médicaux. Il assure les relations avec les usagers, gère leurs plaintes ou réclamations, et les informe de leurs droits le cas échéant. Il participe également à la politique qualité dans le cadre de la commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge (CRUQPC).
Missions permanentes
• Gestion des plaintes et réclamations des usagers et de leur famille,
• Gestion des remerciements,
• Accueil téléphonique et physique des patients et du personnel du CHSF,
• Gestion des contraventions (SAMU/SMUR),
• Transmission des informations aux partenaires extérieurs (assureur, avocats, police/gendarmerie, justice),
• Communication des dossiers médicaux, en cas d’expertise médicale (ponctuellement, suite aux demandes des patients),
• Appui du responsable juridique,
• Aide à la rédaction et suivi des conventions de l’établissement,
• Tenue des dossiers, classement, et archivage des dossiers,
• Veille juridique et réglementaire
Missions spécifiques
• Assistance du responsable juridique et de la Directrice des Affaires juridiques,
• Saisie de dossiers médicaux, sur réquisition ou commission rogatoire,
• Conseil juridique à destination des services médicaux, recherches juridiques,
• Rédaction d’avis / notes juridiques
COMPETENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises
• Connaissances juridiques : droit des patients, droit de la santé publique, droit administratif, des connaissances en droit du travail ou des marchés publics seraient un plus.
• master II en droit de la santé ou droit Public
Les connaissances particulières requises
• Connaissances et pratiques des outils informatiques et bureautiques
• Environnement Windows, Internet
Les qualités professionnelles requises et comportement
• Travail en équipe,
• Sens des relations humaines, empathie,
• Curiosité intellectuelle,
• Capacités de synthèse et rédactionnelles,
• Rigueur, méthode et organisation,
• Autonomie, esprit d’initiative,
• Discrétion.
Les candidatures doivent être adressées à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Sud-Francilien
116, Bd Jean JAURES
91 100 CORBEIL-ESSONNES
Mail : secretariat.drh@ch-sud-francilien.fr
Localisation :
Essonne
Description du recruteur :
Hôpital Sud Francilien Corbeil-Essonnes
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Afin de postuler à cette offre, merci de vous référer au mode de candidature décrite dans l'annonce par le recruteur.