منع متقاعدي التربية من العودة إلى مناصبهم لتنظيم عملية التوظيف وإدراج المناصب للمنافس
منع متقاعدي التربية من العودة إلى مناصبهم لتنظيم عملية التوظيف وإدراج المناصب للمنافس
مسابقات التوظيف لشهر جانفي 2014 وعروض الشغل في الجزائر 2014 / 2014
جديد مسابقات الوظيفة العمومية 2014 / 2014
اعلان مسابقات التوظيف في جميع الوزارات الجزائرية
مسابقات التوظيف في الجمارك والدرك الجزائري
2014/Recrutement fonction publique 2014
2014/Algérie Annonces concours 2014
2014 Offres d' emploi en Algérie
منع متقاعدي التربية من العودة إلى مناصبهم لتنظيم عملية التوظيف وإدراج المناصب للمنافسة
منعت وزارة التربية مستخدميها الراغبين في الإحالة على التقاعد المسبق أو البالغين السن القانونية 60 عاما، من العودة إلى مناصبهم، وذلك بإلزامهم بتعهد كتابي يتضمن عدم التراجع عن طلب التقاعد، بهدف إدراج مناصبهم للمنافسة الخاصة بحركة التنقلات.
على عكس السنوات الماضية، ضبطت وزارة التربية الموسم الدراسي الحالي بإجراء جديد لفائدة مستخدميها المحالين الراغبين في الإحالة على التقاعد، سواء المسبق أو بلوغهم السن القانونية 60 عاما، حيث منعتهم من التراجع عن طلب التقاعد قصد إدراج مناصبهم للمنافسة الخاصة بحركة التنقلات.
وعلمت ”الخبر” من مصدر موثوق، أن مديريات التربية فتحت الباب أمام الراغبين في الإحالة على التقاعد المسبق ابتداء من 31 أوت القادم، وطلبت منهم تقديم طلباتهم الخطية قبل 30 أفريل المقبل، لكن الوزارة أمرت مديرياتها بإلزام المستخدمين بإرفاق ملفاتهم بتعهد كتابي مصادق عليه يتضمن عدم التراجع عن القرار، وهذا من أجل تنظيم عملية التوظيف واستغلال المناصب الشاغرة.
وجاء هذا القرار في أعقاب مشاكل كانت تنتج بعد سد المناصب الشاغرة للمحالين على التقاعد، بقوائم عمال جدد وتوظيفهم في تلك المناصب، فيعاود المغادرون لتلك المناصب طلب استغلالها من جديد والتراجع عن طلب الإحالة على التقاعد، علما أن الوزارة كانت تسمح بهذا الإجراء.
في المقابل، منعت مديريات التربية مستخدميها عبر الولايات، عن طريق إعلامها مديري مؤسسات التعليم المتوسط والثانوي ومفتشي التعليم الابتدائي ومدير مركز التوجيه المدرسي والمهني ومفتشي التغذية المدرسية، قبول أي طلب يرد بعد تاريخ 30 أفريل باعتباره آخر أجل، لكون قطاع التربية له خصوصيات، لاسيما ما تعلق بتمدرس التلاميذ.
وستطبق وزارة التربية أحكام التعليمة رقم 09 المتعلقة بالاستخلاف لتعويض تلك المناصب، حيث يمكن توظيف المستخدمين الأساتذة بصفة مستخلفين حسب شروط، عند تحرير مناصب مالية أثناء الخدمة الدراسية في حالة التقاعد.
كما يتم أثناء التوظيف إنجاز مقرر الاستخلاف حسب النموذج المحدد من قبل الوظيفة العمومية، ثم تبلغ وجوبا نسخ من مقررات توظيف الأساتذة المستخلفين إلى رئيس مفتشية الوظيفة العمومية المؤهل إقليميا، وذلك وفقا للشروط والآجال المحددة في المرسوم التنفيذي رقم 95ـ126 المؤرخ في 29 أفريل 1995. ولا تخصص مناصب جديدة قبل اللجوء إلى القوائم الاحتياطية لاستخلاف المناصب الشاغرة، ثم تأتي المرحلة الثانية عن طريق فتح باب ‘’التوظيف المباشر’’، فيمكن أخذ كل من تتوفر فيه المؤهلات العلمية للرتبة التي سيمارسها حسب الأحكام المنصوص عليها في القرار الوزاري المشترك المؤرخ في سبتمبر سنة 2009 المحدد للمؤهلات المشترطة في التوظيف.
موقع وظائف للعرب في تونس والجزائر والمغرب العربي والخليج والشرق الاوسط واوروبا من هنا
فيسبوك وظائف العرب
رد مع اقتباس
