Assistant(e) de direction générale, trilingue (français, anglais, japonais) h/f
offres d'emploi en France : Assistant(e) de direction générale, trilingue (français, anglais, japonais) h/f
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Assistant(e) de direction générale, trilingue (français, anglais, japonais) h/f
Annonce du 20 Mars 2013
Caractéristiques de l'offre
Référence : JEF6322
Localisation : 92, Hauts-de-Seine ( 92 )
Début : Fin avril 2013
Durée : 6 mois
Horaires : Temps plein
Rémunération : De 2100€ à 2400€ brut par mois (négociab
Description de l'offre
Cabinet de recrutement franco-japonais recherche un(e) "Assistante de Direction Générale, trilingue (français, anglais, japonais) H/F" pour la filiale française d'une société japonaise dans le domaine du produit électronique
1) Contrat :
CDD (Remplacement de congé maternité) à partir de fin avril 2013 pour 6 mois
2) Missions et activités
A/ Assister la Direction Générale
- Tenir l’agenda du Directeur des Opérations
- Organiser la logistique liée aux déplacements des membres de la Direction Générale
- Organiser la logistique des réunions décidées par la Direction Générale
- Réceptionner, trier et dispatcher le courrier de la Direction Générale
- Rédiger et saisir divers courriers et mémos (en français, anglais et japonais)
- Effectuer la traduction de divers documents (anglais, français, japonais)
B/ Assurer le traitement de divers tâches administratives pour les salariés japonais
C/ Veiller au respect de la législation environnementale
Profil du candidat
Conditions :
a) Académiques
- Bac + 4/5 université (idéalement Diplôme université japonaise)
b) Professionnelles :
- Expérience professionnelle minimum 2 ans au Japon
- Expérience professionnelle en tant qu’assistant(e) de Direction d’une personne japonaise ou personne française au Japon appréciée
c) Linguistiques :
- Japonais (niveau maternel)
- Anglais (courant)
- Français (courant)
d) Outils informatique
- Maitrise du Pack Microsoft Office (Word, Excel, Power point)
e) Autres
- Connaissance et Maîtrise de la culture japonaise
- Connaissance de la culture d’entreprise japonaise (méthode de travail, coutumes, usages…)
- Capacité à intégrer l’aspect multiculturel
- Organisation, planification, anticipation, gestion des priorités
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
Niveau d'étude requis : BAC+4
Langues requises : Japonais
Compétences informatique requises : Non obligatoire
Permis de conduire : Non obligatoire
Contact
Nom : Mr TAKIZAWA
E-Mail : recrut@highbridge.fr
Téléphone : 0144014030
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