مناظرة لانتداب محلل اختصاص إعلامية أو إعلامية مطبقة في التصرف

مناظرة لانتداب محلل اختصاص إعلامية أو إعلامية مطبقة في التصرف


مناظرات الوظيفة العمومية 2013 / 2012

تعتزم الوكالة الوطنية للسلامة المعلوماتية فتح مناظرة خارجية لانتداب محلل اختصاص : إعلامية أو إعلامية مطبقة في التصرف بالملفات مشفوعة باختبار شفاهي بعنوان سنة 2012
Ministere des Technologies de la Communication

Nombre de postes :1
فعلى الراغبين في المشاركة في المناظرة المبينة بالجدول أعلاه، التسجيل المسبق بموقع واب الوكالة :

كود:

---

http://196.203.67.172/concours/

www.ansi.tn

---

وإرسال مطالب ترشحهم مرفوقة بجميع الوثائق التالية وذلك عن طريق البريد مضمون الوصول أو عن طريق الإيداع المباشر بمكتب الضبط بالوكالة الوطنية للسلامة المعلوماتية على العنوان التالي: 94 شارع يوغرطة الميتوال فيل 1002، تونس
Dossier de candidature 1. استمارة ترشح يتم وجوبا تعميرها عن بعد على موقع الوكالة المذكور أعلاه وإلحاقها بالملف بعد طباعتها وإمضائها من قبل المترشح

2. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية

3. سيرة ذاتية

4. نسخة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة إلى الشهادة الأجنبية بنسخة من شهادة المعادلة

5. شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسلمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات

6. وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم العلمية لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر في تاريخ ختم الترشحات


يرفض وجوبا كل مطلب يصل بعد تاريخ غلق قائمات الترشحات أو لا يحتوي على كل الوثائق المذكورة أعلاه. ويعتمد، حسب الحالة تاريخ التسجيل عن بعد أو ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط بالوكالة كدليل على ذلك.

يترتب عن كل تصريح مغالط منع المترشح من المشاركة في مناظرات القطاع العمومي لمدة ثلاث سنوات. وفي صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الانتداب، فإنه يتم عزله عن الوظيفة مع مراعاة الإجراءات المنصوص عليها بالتشريع الجاري به العمل.
أن يكون المترشح


متحصل على الأستاذية أو ما يعادلها. اختصاص : إعلامية أو إعلامية مطبقة في التصرف

لم يتجاوز سن 50 سنة في غرة جانفي 2012
طريقة تنظيم المناظرة: تجرى المناظرة على مرحلتين

المرحلة الأولى: دراسة ملفات المترشحين وتقييمها وترتيب المترشحين وفقا لمقياسي سن الترشح (40 نقطة) وسنة التخرج (60 نقطة) الموافقة للمستوى العلمي المطلوب للخطة المعروضة للتناظر مثلما جاء بالأمر عدد 833 المؤرخ في 20 جويلية 2012 المتعلق بتطبيق أحكام القانون عدد 4 لسنة 2012 المؤرخ في في 22 جوان 2012 والمتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي.

المرحلة الثانية: يخضع المترشحون المرتبون بالمراكز الأولى (في حدود الضعف) عن كل خطة مفتوحة للتناظر إلى اختبار شفاهي ويمنح لكل مترشح عدد يتراوح بين صفر (0) وعشرون (20) نقطة.

وعلى إثر ذلك، تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في الاختبارات المذكورة، وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا. ويتم التصريح بقائمة الناجحين نهائيا واستدعائهم للالتحاق بالوكالة لمباشرة العمل





تاريخ اغلاق الترشحات 31-10-2012


تاريخ الاختبارات 15-11-2012

مناظرة لانتداب محلل اختصاص إعلامية أو إعلامية مطبقة في التصرف

مناظرة لانتداب محلل اختصاص إعلامية أو إعلامية مطبقة في التصرف

مناظرة لانتداب محلل اختصاص إعلامية أو إعلامية مطبقة في التصرف
مناظرة لانتداب محلل اختصاص إعلامية أو إعلامية مطبقة في التصرف
مناظرة لانتداب محلل اختصاص إعلامية أو إعلامية مطبقة في التصرف