jobs4ar
03-01-2013, 12:06 AM
عروض شغل في تونس : فتح باب الترشح للانتداب بالقطاع العمومي لتشغيل شخص من كل عائلة
عروض الشغل في تونس 2013 / 2013
مناظرات الوظيفة العمومية 2013 / 2013
Recrutement fonction publique 2013
tunisie Annonces concours 2013
2013 Offres d' emploi en tunisie
بــــــــــــــــلاغ
في إطار تطبيق أحكام القانون عدد 4 لسنة 2012 المؤرخ في 22 جوان 2012 والمتعلق بأحكام استثنائية للانتداب بالقطاع العمومي والذي نص في فصله الرابع على أن "يوضع برنامج خصوصي لتشغيل شخص من كل عائلة عاطلون أفرادها جميعا عن العمل، وذلك في حدود 5 % من الخطط المفتوحة للإنتداب" والأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 والمتعلق بضبط كيفية تطبيق أحكام القانون عدد 4 لسنة 2012 المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي، تعلم وزارة التكوين المهني والتشغيل أنه تمّ فتح باب الترشح للبرنامج الخصوصي لتشغيل شخص من كل عائلة أفرادها عاطلون جميعا عن العمل.
1 . شروط المشاركة
يجب أن يكون أفراد العائلة المترشحة عاطلون جميعا عن العمل،
يجب أن يترشح فرد واحد من العائلة وفي صورة ترشيح العائلة لأكثر من فرد يتمّ إلغاء كافة الترشحات،
يجب أن يكون الترشح على مستوى الولاية التي تقيم بها عائلة المترشح،
حددّ تاريخ غلق قائمة الترشحات يوم 19 مارس 2013 بدخول الغاية،
كل المطالب المقدمة للهياكل العمومية قبل وبعد هذه الآجال تعتبر ملغاة.
2 . تنفيذ البرنامج
يتمّ تنفيذ البرنامج الخصوصي على مرحلتين :
مرحلة أولى: إنتقاء أوّلي
يتمّ سحب إستمارة الترشح من موقع الواب الخاص بالوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل :
www.emploi.nat.tn وتعميرها بكل دقة ووضوح،
يتمّ إيداع إستمارة الترشح ممضاة وجوبا من قبل رئيس العائلة والمترشّح مصحوبة بظرف مضمون الوصول يحمل العنوان الشخصي للمترشّح مباشرة بمقر الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل المختصة ترابيا في أجل لا يتجاوز 19 مارس 2013 بدخول الغاية.
وتتولى في مرحلة أولى اللجنة الجهوية التثبت من الشرط الأساسي المتمثل في الإنتماء إلى عائلة أفرادها عاطلون جميعا عن العمل وذلك وفقا للبيانات المدرجة بإستمارة الترشح.
مرحلة ثانية :
يتمّ دعوة المترشحين بعد عملية الفرز الأولي بمراسلات فردية لإستكمال ملفات ترشحهم بوثائق تثبت البيانات المدرجة بإستمارة الترشح.
وتتمثل الوثائق فيما يلي :
وثائق خاصة بالمترشح
1 - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
2 - المستوى التعليمي :
- نسخة من شهادة التعليم العالي، أما بالنسبة للشهادات الأجنبية فيتم تقديم نسخة من شهادة المعادلة.
- أو نسخة من الشهادة المدرسية لمن له مستوى ثانوي أو ابتدائي فقط، وبالنسبة للشهادات المسلمة من هياكل التعليم الخاصة يجب أن تصادق عليها المندوبية الجهوية للتربية .
- أو نسخة من شهادة التكوين المهني بقيد أن تكون منظرة،
3 - شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل.
وثائق خاصة بأفراد العائلة :
1 - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية لكل فرد من أفراد العائلة،
2 - نسخة من كل بطاقة إعاقة سارية المفعول،
3 - نسخة من شهادات الحضور بالنسبة لأفراد العائلة الذين بصدد مزاولة الدراسة أو التكوين،
4 - شهادة إقامة لكل من رئيس العائلة والمترشح.
5 - مضامين ولادة كل فرد من أفراد العائلة لم يمض على تسليمها أكثر من 3 أشهر،
6 - مضامين وفاة الأب أو الأم إن وجدت،
7 - نسخة من حكم الطلاق في حالة طلاق الوالدين،
8 - شهادات كفالة مسلّمة من المحكمة (بخصوص كفالة أحد أفراد العائلة، الأبناء في حالة الطلاق...)،
9 - نسخة من الشهائد العلمية لكل فرد من العائلة صاحب شهادة عليا،
10 - شهادات طبية بالنسبة للمصابين بالأمراض الثقيلة والخطيرة مسلمة من قبل طبيب الصحة العمومية.
3 . المقاييس المعتمدة :
يتم ترتيب المترشحين بالاعتماد على الوثائق سالفة الذكر طبقا للمقاييس التالية:
ملاحظات
كيفيّة احتساب النقاط
توزيع النقاط
العدد الأقصى
المعايير
- يتم إسناد النقاط مهما كان عدد أفراد العائلة الحاملين لإعاقة.
- لا يمكن بأي حال من الأحوال إسناد هذه النقاط إلى مترشّح حامل لإعاقة ذلك أنه تم تخصيص 1 % من انتدابات 2012 إلى الأشخاص المعوقين.
- درجة أولى: نقطتان (02)
- درجة ثانية: 05 نقاط
- درجة ثالثة: 10نقاط
10
حالات إعاقة بالعائلة
40
الحالة الاجتماعية
نقطتان عن كل فرد من العائلة بصدد مزاولة الدراسة أو التكوين.
10
عدد أفراد العائلة بصدد مزاولة الدراسة أو التكوين
إذا كان المترشح رئيسا للعائلة فإنه ينتفع بالنقاط المتعلقة بالطلاق أو وفاة القرين
- وفاة الأب أو الأم: 5 نقاط
- الطلاق:5 نقاط
- وفاة الأب والأم : 10 نقاط
10
الحالة المدنية للأبوين
سيتم اعتماد قائمة الأمراض المتوفرة لدى الصندوق الوطني للتأمين على المرض( وجود حالات الأمراض الثقيلة والخطيرة)
نقطتان عن كل حالة مرض بالعائلة.
10
الأمراض الثقيلة والخطيرة
يتم إسناد النقاط باعتبار المترشح
نقطتان عن كل فرد من أفراد العائلة.
20
عدد أفراد العائلة
يتم إسناد النقاط باعتبار المترشح
نقطتان لكل حامل شهادة عليا بالعائلة.
10
عدد حاملي الشهادات العليا بالعائلة
يتم احتساب النقاط بداية من 21 سنة
بحساب نقطة عن كل سنة.
20
سن المترشح
30
معايير إضافية
اعتماد الشهادة العلمية الموافقة للمستوى التعليمي (ابتدائي، ثانوي، عالي، تكوين مهني... )
0.5 عن كل سنة.
10
سنة الحصول على المستوى التعليمي
4 . التمشي المعتمد :
دراسة استمارات الترشح التي تكون ممضاة وجوبا من قبل رئيس العائلة والمترشّح ومصحوبة بظرف مضمون الوصول يحمل العنوان الشخصي للمترشّح والتي تودع مباشرة بالإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل مقابل وصل إيداع.
معالجة المعطيات الواردة باستمارات الترشح وإعداد القوائم الإسمية بهدف التثبت في الوضعية المهنية لأفراد عائلة المترشّح من خلال القيام بتقاطعات مع سجلات الصناديق الاجتماعية ومراكز مراقبة الأداءات وسجلات البنك التونسي للتضامن وسجلات مكاتب التشغيل والعمل المستقل وكل البيانات المفيدة حول الوضعية المهنية للمترشح وأفراد عائلته،
إعداد قوائم المترشّحين المقبولين والمرفوضين ممضاة من قبل أعضاء اللجنة، والإذن بتعليقها لمدة 7 أيام بمقر الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل ومقر الولاية ومقرات المعتمديات على أن يتمّ بناء على ذلك إيداع الاعتراضات من قبل المترشحين لدى الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل المختصة ترابيا في أجل لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ التعليق،
دراسة الاعتراضات في أجل لا يتجاوز 20 يوما من تاريخ ختم آجال قبول الاعتراضات.
توجيه مكاتيب فردية للمترشّحين الذين تتوفر فيهم شروط البرنامج لتقديم ملفاتهم وإيداعها مباشرة بمقر الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل مدعّمة بالوثائق المثبتة للبيانات المدرجة باستمارة الترشح ويتم قبول الملفات مقابل وصل إيداع وفي أجل أقصاه 20 يوما من تاريخ إرسال المكاتيب الفردية.
فرز الملفات والتثبت من صحة البيانات الواردة بالوثائق المدعمة لملف الترشح وعند الاقتضاء القيام ببحوث اجتماعية ميدانية،
إعداد القوائم الاسمية للمترشحين مرتبين تفاضليا وفقا للمعايير المعتمدة،
تعليق قوائم إسمية للمترشحين مرتبين تفاضليا تكون ممضاة من قبل أعضاء اللجنة، والإذن بتعليقها بمقر الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل ومقر الولاية ومقرات المعتمديات وقبول الاعتراضات في أجل لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ التعليق، وبعد دراسة الإعتراضات يتمّ تحيين القوائم الإسمية للمترشحين وتعليقها،
إحالة القوائم الاسمية للمترشحين، ممضاة من قبل أعضاء اللجنة، إلى اللجنة المشتركة للبتّ فيها وعرضها على مصادقة وزير التكوين المهني والتشغيل.
التفاصيل كاملة من الرابط التالي
http://www.emploi.nat.tn/fo/Fr/global.php?page=3&id=1383
http://img805.imageshack.us/img805/5921/jobsfacebook.jpg (http://www.facebook.com/jobs4ar)
عروض الشغل في تونس 2013 / 2013
مناظرات الوظيفة العمومية 2013 / 2013
Recrutement fonction publique 2013
tunisie Annonces concours 2013
2013 Offres d' emploi en tunisie
بــــــــــــــــلاغ
في إطار تطبيق أحكام القانون عدد 4 لسنة 2012 المؤرخ في 22 جوان 2012 والمتعلق بأحكام استثنائية للانتداب بالقطاع العمومي والذي نص في فصله الرابع على أن "يوضع برنامج خصوصي لتشغيل شخص من كل عائلة عاطلون أفرادها جميعا عن العمل، وذلك في حدود 5 % من الخطط المفتوحة للإنتداب" والأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 والمتعلق بضبط كيفية تطبيق أحكام القانون عدد 4 لسنة 2012 المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي، تعلم وزارة التكوين المهني والتشغيل أنه تمّ فتح باب الترشح للبرنامج الخصوصي لتشغيل شخص من كل عائلة أفرادها عاطلون جميعا عن العمل.
1 . شروط المشاركة
يجب أن يكون أفراد العائلة المترشحة عاطلون جميعا عن العمل،
يجب أن يترشح فرد واحد من العائلة وفي صورة ترشيح العائلة لأكثر من فرد يتمّ إلغاء كافة الترشحات،
يجب أن يكون الترشح على مستوى الولاية التي تقيم بها عائلة المترشح،
حددّ تاريخ غلق قائمة الترشحات يوم 19 مارس 2013 بدخول الغاية،
كل المطالب المقدمة للهياكل العمومية قبل وبعد هذه الآجال تعتبر ملغاة.
2 . تنفيذ البرنامج
يتمّ تنفيذ البرنامج الخصوصي على مرحلتين :
مرحلة أولى: إنتقاء أوّلي
يتمّ سحب إستمارة الترشح من موقع الواب الخاص بالوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل :
www.emploi.nat.tn وتعميرها بكل دقة ووضوح،
يتمّ إيداع إستمارة الترشح ممضاة وجوبا من قبل رئيس العائلة والمترشّح مصحوبة بظرف مضمون الوصول يحمل العنوان الشخصي للمترشّح مباشرة بمقر الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل المختصة ترابيا في أجل لا يتجاوز 19 مارس 2013 بدخول الغاية.
وتتولى في مرحلة أولى اللجنة الجهوية التثبت من الشرط الأساسي المتمثل في الإنتماء إلى عائلة أفرادها عاطلون جميعا عن العمل وذلك وفقا للبيانات المدرجة بإستمارة الترشح.
مرحلة ثانية :
يتمّ دعوة المترشحين بعد عملية الفرز الأولي بمراسلات فردية لإستكمال ملفات ترشحهم بوثائق تثبت البيانات المدرجة بإستمارة الترشح.
وتتمثل الوثائق فيما يلي :
وثائق خاصة بالمترشح
1 - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
2 - المستوى التعليمي :
- نسخة من شهادة التعليم العالي، أما بالنسبة للشهادات الأجنبية فيتم تقديم نسخة من شهادة المعادلة.
- أو نسخة من الشهادة المدرسية لمن له مستوى ثانوي أو ابتدائي فقط، وبالنسبة للشهادات المسلمة من هياكل التعليم الخاصة يجب أن تصادق عليها المندوبية الجهوية للتربية .
- أو نسخة من شهادة التكوين المهني بقيد أن تكون منظرة،
3 - شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل.
وثائق خاصة بأفراد العائلة :
1 - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية لكل فرد من أفراد العائلة،
2 - نسخة من كل بطاقة إعاقة سارية المفعول،
3 - نسخة من شهادات الحضور بالنسبة لأفراد العائلة الذين بصدد مزاولة الدراسة أو التكوين،
4 - شهادة إقامة لكل من رئيس العائلة والمترشح.
5 - مضامين ولادة كل فرد من أفراد العائلة لم يمض على تسليمها أكثر من 3 أشهر،
6 - مضامين وفاة الأب أو الأم إن وجدت،
7 - نسخة من حكم الطلاق في حالة طلاق الوالدين،
8 - شهادات كفالة مسلّمة من المحكمة (بخصوص كفالة أحد أفراد العائلة، الأبناء في حالة الطلاق...)،
9 - نسخة من الشهائد العلمية لكل فرد من العائلة صاحب شهادة عليا،
10 - شهادات طبية بالنسبة للمصابين بالأمراض الثقيلة والخطيرة مسلمة من قبل طبيب الصحة العمومية.
3 . المقاييس المعتمدة :
يتم ترتيب المترشحين بالاعتماد على الوثائق سالفة الذكر طبقا للمقاييس التالية:
ملاحظات
كيفيّة احتساب النقاط
توزيع النقاط
العدد الأقصى
المعايير
- يتم إسناد النقاط مهما كان عدد أفراد العائلة الحاملين لإعاقة.
- لا يمكن بأي حال من الأحوال إسناد هذه النقاط إلى مترشّح حامل لإعاقة ذلك أنه تم تخصيص 1 % من انتدابات 2012 إلى الأشخاص المعوقين.
- درجة أولى: نقطتان (02)
- درجة ثانية: 05 نقاط
- درجة ثالثة: 10نقاط
10
حالات إعاقة بالعائلة
40
الحالة الاجتماعية
نقطتان عن كل فرد من العائلة بصدد مزاولة الدراسة أو التكوين.
10
عدد أفراد العائلة بصدد مزاولة الدراسة أو التكوين
إذا كان المترشح رئيسا للعائلة فإنه ينتفع بالنقاط المتعلقة بالطلاق أو وفاة القرين
- وفاة الأب أو الأم: 5 نقاط
- الطلاق:5 نقاط
- وفاة الأب والأم : 10 نقاط
10
الحالة المدنية للأبوين
سيتم اعتماد قائمة الأمراض المتوفرة لدى الصندوق الوطني للتأمين على المرض( وجود حالات الأمراض الثقيلة والخطيرة)
نقطتان عن كل حالة مرض بالعائلة.
10
الأمراض الثقيلة والخطيرة
يتم إسناد النقاط باعتبار المترشح
نقطتان عن كل فرد من أفراد العائلة.
20
عدد أفراد العائلة
يتم إسناد النقاط باعتبار المترشح
نقطتان لكل حامل شهادة عليا بالعائلة.
10
عدد حاملي الشهادات العليا بالعائلة
يتم احتساب النقاط بداية من 21 سنة
بحساب نقطة عن كل سنة.
20
سن المترشح
30
معايير إضافية
اعتماد الشهادة العلمية الموافقة للمستوى التعليمي (ابتدائي، ثانوي، عالي، تكوين مهني... )
0.5 عن كل سنة.
10
سنة الحصول على المستوى التعليمي
4 . التمشي المعتمد :
دراسة استمارات الترشح التي تكون ممضاة وجوبا من قبل رئيس العائلة والمترشّح ومصحوبة بظرف مضمون الوصول يحمل العنوان الشخصي للمترشّح والتي تودع مباشرة بالإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل مقابل وصل إيداع.
معالجة المعطيات الواردة باستمارات الترشح وإعداد القوائم الإسمية بهدف التثبت في الوضعية المهنية لأفراد عائلة المترشّح من خلال القيام بتقاطعات مع سجلات الصناديق الاجتماعية ومراكز مراقبة الأداءات وسجلات البنك التونسي للتضامن وسجلات مكاتب التشغيل والعمل المستقل وكل البيانات المفيدة حول الوضعية المهنية للمترشح وأفراد عائلته،
إعداد قوائم المترشّحين المقبولين والمرفوضين ممضاة من قبل أعضاء اللجنة، والإذن بتعليقها لمدة 7 أيام بمقر الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل ومقر الولاية ومقرات المعتمديات على أن يتمّ بناء على ذلك إيداع الاعتراضات من قبل المترشحين لدى الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل المختصة ترابيا في أجل لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ التعليق،
دراسة الاعتراضات في أجل لا يتجاوز 20 يوما من تاريخ ختم آجال قبول الاعتراضات.
توجيه مكاتيب فردية للمترشّحين الذين تتوفر فيهم شروط البرنامج لتقديم ملفاتهم وإيداعها مباشرة بمقر الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل مدعّمة بالوثائق المثبتة للبيانات المدرجة باستمارة الترشح ويتم قبول الملفات مقابل وصل إيداع وفي أجل أقصاه 20 يوما من تاريخ إرسال المكاتيب الفردية.
فرز الملفات والتثبت من صحة البيانات الواردة بالوثائق المدعمة لملف الترشح وعند الاقتضاء القيام ببحوث اجتماعية ميدانية،
إعداد القوائم الاسمية للمترشحين مرتبين تفاضليا وفقا للمعايير المعتمدة،
تعليق قوائم إسمية للمترشحين مرتبين تفاضليا تكون ممضاة من قبل أعضاء اللجنة، والإذن بتعليقها بمقر الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل ومقر الولاية ومقرات المعتمديات وقبول الاعتراضات في أجل لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ التعليق، وبعد دراسة الإعتراضات يتمّ تحيين القوائم الإسمية للمترشحين وتعليقها،
إحالة القوائم الاسمية للمترشحين، ممضاة من قبل أعضاء اللجنة، إلى اللجنة المشتركة للبتّ فيها وعرضها على مصادقة وزير التكوين المهني والتشغيل.
التفاصيل كاملة من الرابط التالي
http://www.emploi.nat.tn/fo/Fr/global.php?page=3&id=1383
http://img805.imageshack.us/img805/5921/jobsfacebook.jpg (http://www.facebook.com/jobs4ar)