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01-05-2015, 04:43 AM
Télécom Canada recrute un technicien supérieur tunisien
ÚÑæÖ ÇáÔÛá Ýí ÇáÞØÇÚ ÇáÚãæãí æÇáÞØÇÚ ÇáÎÇÕ jobs Offres d’emploi ãä åäÇ (http://www.jobs4ar.com/jobs/forumdisplay.php?f=76)
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Opportunités d’emploi d’un technicien supérieur
en Télécom au Canada
Une société canadienne privée située dans la province anglophone du Saskatchewan désire recruter un Technicien Supérieur en Télécom.
Tous les candidats doivent être titulaires d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Télécom et posséder une expérience pratique d’au moins 3 années dans la spécialité. Vous devez également maîtriser parfaitement l’anglais ainsi que l’installation et l’intégration des systèmes de téléphonie (digital, VoIP), security/CCTV, WiFi, audio/visual and IT networks.
Une expérience sur les systèmes (Avaya, Panasonic, Nortel…) serait un atout.
Toute personne dont le profil répond aux conditions demandées plus haut et aux descriptions des postes est appelée à présenter à l’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) via l’adresse électronique (atct_recrut6@gnet.tn ), une demande de candidature au nom du Directeur Général de l’Agence Tunisienne de Coopération Technique précisant l’intitulé du poste demandé (exemple : candidature à l’offre de recrutement de techniciens Telécom au Canada) et un CV détaillé en Anglais selon le format Canadien publié sur le site de l’ATCT (rubrique NEWS),
Tous les candidats doivent aussi procéder à l'authentification de leur diplômes avant de déposer leurs candidatures.
1ère étape : Authentification du diplôme de fin d'études secondaires (baccalauréat tunisien) par le Ministère de l'Education; authentification du diplôme de formation professionnelle par le Ministère de la formation professionnelle et de l'emploi ; idem pour les diplômes universitaires par le Ministère de l'enseignement supérieur (BTS);
2ème étape : Une deuxième authentification est faite sur tous les diplômes par le Ministère des affaires étrangères.
Remarques : - Les candidats dont les diplômes ont été traduits en anglais par un traducteur assermenté doivent les authentifier par le Ministère de la justice puis par le Ministère des affaires étrangères.
3ème étape : Envoyer par poste les originaux des attestations de travail ou d'expérience ou copies conformes ou traductions faites chez un traducteur assermenté. Chaque attestation doit être rédigée sur du papier à entête et porter le numéro de téléphone, l'email, la signature et le cachet de l'employeur et mentionner obligatoirement le poste et le nombre d'années d'expériences avec jour, mois et année (de.... à......)
Remarque : Chaque candidat présélectionné par l’employeur sera invité à faire des entretiens en Anglais (tests oraux et pratiques avec l’employeur) essayez de vous préparer suffisamment en avance pour être prêts le jour de l’entretien.
Le candidat n’ayant pas un bon niveau en anglais sera automatiquement écarté quelles que soient ses diplômes et/ou expériences professionnelles.
ÇäãæÐÌ ÇáÓíÑÉ ÇáÐÇÊíÉ
http://www.tunisie-competences.nat.tn/News/can200115/cv.doc
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http://www.tunisie-competences.nat.tn/News/can200115/des.pdf
http://i60.tinypic.com/2s6x3k3.jpg
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en Télécom au Canada
Une société canadienne privée située dans la province anglophone du Saskatchewan désire recruter un Technicien Supérieur en Télécom.
Tous les candidats doivent être titulaires d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Télécom et posséder une expérience pratique d’au moins 3 années dans la spécialité. Vous devez également maîtriser parfaitement l’anglais ainsi que l’installation et l’intégration des systèmes de téléphonie (digital, VoIP), security/CCTV, WiFi, audio/visual and IT networks.
Une expérience sur les systèmes (Avaya, Panasonic, Nortel…) serait un atout.
Toute personne dont le profil répond aux conditions demandées plus haut et aux descriptions des postes est appelée à présenter à l’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) via l’adresse électronique (atct_recrut6@gnet.tn ), une demande de candidature au nom du Directeur Général de l’Agence Tunisienne de Coopération Technique précisant l’intitulé du poste demandé (exemple : candidature à l’offre de recrutement de techniciens Telécom au Canada) et un CV détaillé en Anglais selon le format Canadien publié sur le site de l’ATCT (rubrique NEWS),
Tous les candidats doivent aussi procéder à l'authentification de leur diplômes avant de déposer leurs candidatures.
1ère étape : Authentification du diplôme de fin d'études secondaires (baccalauréat tunisien) par le Ministère de l'Education; authentification du diplôme de formation professionnelle par le Ministère de la formation professionnelle et de l'emploi ; idem pour les diplômes universitaires par le Ministère de l'enseignement supérieur (BTS);
2ème étape : Une deuxième authentification est faite sur tous les diplômes par le Ministère des affaires étrangères.
Remarques : - Les candidats dont les diplômes ont été traduits en anglais par un traducteur assermenté doivent les authentifier par le Ministère de la justice puis par le Ministère des affaires étrangères.
3ème étape : Envoyer par poste les originaux des attestations de travail ou d'expérience ou copies conformes ou traductions faites chez un traducteur assermenté. Chaque attestation doit être rédigée sur du papier à entête et porter le numéro de téléphone, l'email, la signature et le cachet de l'employeur et mentionner obligatoirement le poste et le nombre d'années d'expériences avec jour, mois et année (de.... à......)
Remarque : Chaque candidat présélectionné par l’employeur sera invité à faire des entretiens en Anglais (tests oraux et pratiques avec l’employeur) essayez de vous préparer suffisamment en avance pour être prêts le jour de l’entretien.
Le candidat n’ayant pas un bon niveau en anglais sera automatiquement écarté quelles que soient ses diplômes et/ou expériences professionnelles.
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