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ãÔÇåÏÉ ÇáäÓÎÉ ßÇãáÉ : Polymed recrute Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle



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11-08-2014, 02:12 AM
Polymed recrute Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle



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Polymed recrute Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle

Polymed recrute

Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle

Rattaché au Responsable maintenance, vous avez pour :

Principales missions :
• Réaliser en sécurité la maintenance corrective et préventive d’installations industrielles, en contexte d’exploitation ;
• Assurer l’organisation et la gestion de maintenance d’installations industrielles ;
• Élaborer, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et des moyens de maintenance ;
• Effectuer la maintenance préventive et curative ;
• Contrôler et gérer les interventions de maintenance (Assistance technique auprès des intervenants extérieurs) ;
• Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement en fin d’intervention toutes tâches connexes.

Profil Technique :
• De formation Bac +3 (électromécanicien, technicien de maintenance ou équivalent) ;
• Expérience 3 ans au minimum. Idéalement, vous avez évolué dans l’industrie d’injection ou plasturgie ;

Atout certain :
• Bonne maitrise de la langue française. (A l’oral comme à l’écrit) ;
• Permis de conduire indispensable ;

Compétences personnelles :
• Dynamique, rigoureux et pragmatique ;
• Sens de l’organisation ;
• Esprit de décision ;
• Un sens relationnel aigu ;
• Un esprit d’initiative ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office…autocad) ;

NB : La société se trouve dans la Zone Industrielle N°4 Hammam-Zriba (1152)
Zaghouan ;

Les postes de travail :
• de 06H jusqu’à 14H ;
• de 14H jusqu’à 22H ;
• de 22H jusqu’à 06H ;

Comment postuler – How to Apply :
Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse e-mail : grh1.polymed@gmail.com

Ville : Hammam Zriba ZAGHOUAN
Nom / Entreprise : POLYMED
Email : grh1.polymed@gmail.com
Tel / Fax : 71 286 749
Adresse : ZI N°4 hammam-zriba ZAGHOUAN
Site Web : http://www.polystyrenetunisie.com/



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sisko
05-21-2016, 02:19 PM
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