Offre d'emploi : Contrôleur de gestion
offres d'emploi en France 2013 /2013
Annonces d'emplois en France 2013 /2013
Numéro de l'offre : O08713017417
Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE-VIENNE
11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex
Intitulé du poste : Contrôleur de gestion
Descriptif de l'emploi :
Contrôleur de gestion (référence 10/2013)
Sous la responsabilité du Directeur de la mission du contrôle de gestion, de l'évaluation et de la prospective
Direction générale des services
Mission du contrôle de gestion, de l'évaluation et de la prospective
Grade : Ingénieur en chef de classe normale
Ingénieur en chef de classe exceptionnelle
Nombre de postes : 1
Profil demandé :
Savoirs :
- titulaire d'un diplôme d'ingénieur (de préférence bâtiment), expérience souhaitée dans une administration ou entreprise -
- connaissance des domaines techniques - bâtiment, voirie -
- bonne maîtrise des normes de construction des bâtiments et infrastructures et connaissance des pratiques et obligations règlementaires en matière : de code des marchés publics, de loi MOP, de règlementation des ERP -
- formations, mises à jour des connaissances souhaitées dans le domaine des réalisations techniques -
- connaissances des collectivités territoriales, et notamment : les finances publiques, les procédures budgétaires -
- aptitudes pour le management de projet -
- maîtrise des outils informatiques : suite bureautique word-excel-power-point, Business Object et connaissance d'autocad.
Savoir être :
- capacités de discernement, d'analyse et de synthèse -
- loyauté institutionnelle -
- rigueur et sens de l'organisation -
- discrétion -
- qualités relationnelles.
Missions :
- organiser, en lien avec les pôles techniques, la collecte, l'analyse et la création d'indicateurs de gestion dans les domaines de la voirie et des bâtiments, en vue d'éclairer les prises de décisions et la programmation des opérations -
- contribuer à l'alimentation et à l'évolution permanente des outils de pilotage de la Direction Générale dans les domaines techniques (voirie, bâtiments) -
- développer une mission de suivi des réalisations et d'expertise des coûts des projets afin d'optimiser les investissements et les conditions d'exploitation -
- réaliser des études ponctuelles, proposer des évolutions, conseiller et soutenir les services -
- participer à la réalisation d'audits de services techniques du Conseil général -
- participer à des démarches d'évaluation de politiques publiques, particulièrement dans le domaine des réalisations techniques -
- suggérer, initier et participer à la mise en oeuvre de démarches qualité et d'optimisation des performances des services techniques départementaux.
Date dépot offre : 22/01/2013
Date limite de candidature : 15/02/2013
Contact et informations complémentaires : Bernard SIRIEIX, Directeur de la mission du contrôle de gestion, de l'évaluation et de la prospective Tel : 05.44.00.15.19 Les candidatures doivent être transmises dans les délais avec mention de la référence 10/2013 accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé avant le 15 février 2013 à Madame la Présidente du Conseil général de la Haute-Vienne - Pôle ressources - Direction des ressources humaines - CS 83112 - 11 rue François Chénieux - 87031 LIMOGES Cedex
www.cg87.fr
Site Internet : www.cg87.fr
Courriel : ssavary.rhrecrutement@cg87.fr
Téléphone collectivité : 05 44 00 10 56
Fax collectivité : 05 44 00 12 95
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Annonces d'emplois en France 2013 /2013
Numéro de l'offre : O08713017417
Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE-VIENNE
11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex
Intitulé du poste : Contrôleur de gestion
Descriptif de l'emploi :
Contrôleur de gestion (référence 10/2013)
Sous la responsabilité du Directeur de la mission du contrôle de gestion, de l'évaluation et de la prospective
Direction générale des services
Mission du contrôle de gestion, de l'évaluation et de la prospective
Grade : Ingénieur en chef de classe normale
Ingénieur en chef de classe exceptionnelle
Nombre de postes : 1
Profil demandé :
Savoirs :
- titulaire d'un diplôme d'ingénieur (de préférence bâtiment), expérience souhaitée dans une administration ou entreprise -
- connaissance des domaines techniques - bâtiment, voirie -
- bonne maîtrise des normes de construction des bâtiments et infrastructures et connaissance des pratiques et obligations règlementaires en matière : de code des marchés publics, de loi MOP, de règlementation des ERP -
- formations, mises à jour des connaissances souhaitées dans le domaine des réalisations techniques -
- connaissances des collectivités territoriales, et notamment : les finances publiques, les procédures budgétaires -
- aptitudes pour le management de projet -
- maîtrise des outils informatiques : suite bureautique word-excel-power-point, Business Object et connaissance d'autocad.
Savoir être :
- capacités de discernement, d'analyse et de synthèse -
- loyauté institutionnelle -
- rigueur et sens de l'organisation -
- discrétion -
- qualités relationnelles.
Missions :
- organiser, en lien avec les pôles techniques, la collecte, l'analyse et la création d'indicateurs de gestion dans les domaines de la voirie et des bâtiments, en vue d'éclairer les prises de décisions et la programmation des opérations -
- contribuer à l'alimentation et à l'évolution permanente des outils de pilotage de la Direction Générale dans les domaines techniques (voirie, bâtiments) -
- développer une mission de suivi des réalisations et d'expertise des coûts des projets afin d'optimiser les investissements et les conditions d'exploitation -
- réaliser des études ponctuelles, proposer des évolutions, conseiller et soutenir les services -
- participer à la réalisation d'audits de services techniques du Conseil général -
- participer à des démarches d'évaluation de politiques publiques, particulièrement dans le domaine des réalisations techniques -
- suggérer, initier et participer à la mise en oeuvre de démarches qualité et d'optimisation des performances des services techniques départementaux.
Date dépot offre : 22/01/2013
Date limite de candidature : 15/02/2013
Contact et informations complémentaires : Bernard SIRIEIX, Directeur de la mission du contrôle de gestion, de l'évaluation et de la prospective Tel : 05.44.00.15.19 Les candidatures doivent être transmises dans les délais avec mention de la référence 10/2013 accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé avant le 15 février 2013 à Madame la Présidente du Conseil général de la Haute-Vienne - Pôle ressources - Direction des ressources humaines - CS 83112 - 11 rue François Chénieux - 87031 LIMOGES Cedex
www.cg87.fr
Site Internet : www.cg87.fr
Courriel : ssavary.rhrecrutement@cg87.fr
Téléphone collectivité : 05 44 00 10 56
Fax collectivité : 05 44 00 12 95