مناظرات اتصالات تونس إنتداب 16 مهندس في الإعلامية
مناظرات اتصالات تونس إنتداب 16 مهندس في الإعلامية عروض شغل في تونس 2013 مناظرات 2014 المناظرات الوطنية مناظرات وزارة الشياب والطفولة عروض شغل في تونس 2014 مناظرة الشرطة مناظرات وزارة الدفاع .مناظرات وزارة الداخلية مناطرات وزارة المالية مناظرات وزارة الفلاحة مناظرات الصوناد مناظرات الوظيفة العمومية 2013 مناظرات وزارة التربية مناظرات وزارة الصحة ماظرات وزارة الصناعة مناظرات وزارة الرياضة والشياب مناظرات الوزارة الاولى مناظرات وزارة الشؤون الاجتماعية مناظرات 2013 مناظرات الإنتداب مناظرات الوظيفة العمومية Concours CNSS CNRPS CNAM sécurité sociale مناظرة الديوانة مناظرة الحرس Offre emploi Tunisie 2014 steg soned
مناظرات اتصالات تونس إنتداب 16 مهندس في الإعلامية
عروض الشغل في تونس 2013 / 2013
مناظرات الوظيفة العمومية 2013 / 2013
Recrutement fonction publique 2013
tunisie Annonces concours 2013
2013 Offres d' emploi en tunisie
عرض شغـل عدد 06/2013
تعتـزم الشركة الوطنية للاتصالات " إتصـالات تونس" إنتـداب 16 مهندس في الإعلامية بصفة متعاقدين للعمل بـالإدارة المـركزية للأنـظمة المعلوماتية كما هو مبين:
الخطة المعروضة: الشهادة الوطنية لمهندس في الإعلامية
شروط الترشـح: مهندس في الإعلامية
مقر التعيين : الإدارة المركزية للأنظمة المعلوماتية - تونس
عدد الخطط المعروضة : 16
1. أجل تقديم الترشحات :
تغلق قائمة الترشحات يوم 2013/10/25
ترسل مطالب الترشح عن طريق البريد (رسالة مضمونة الوصول أو البريد السريع) إلى إدارة الحركية و الانتدابات عمارة الوفاق عدد 8 نهج الشابية مونبليزير- تونس.
2. مكونات ملف الترشـح :
1.مطلب ترشح وفق مثال يتم سحبه من موقع الأنترنات لاتصالات تونس: http://www.tunisietelecom.tn
2.نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
3.سيرة ذاتية.
4. نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية أو من شهادة المعادلة بالنسبة للشهائد المتحصل عليها من جامعات أجنبية أو خاصة.
5.نسخة مطابقة للأصل من كشف أعداد سنة التخرج.
6.شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات.3. إجراءات الإنتداب ومقاييس ترتيب المترشحين :
تجرى المناظرة على مرحلتين :
1.3 المرحلة الأولى: القبول الأولي:
حـدد عدد المقبولين أوليا بخمسة أضعاف عدد الخطط الشاغرة.
يتم ترتيب المترشحين بإسناد عدد لملف المترشح بالاعتماد على المقاييس التالية ويمثل هذا العـدد 70 نقطة من العدد الجملي للمناظرة.
المقاييس النسبة المائوية من العدد الجملي للمناظرة ملاحظـــات معدل المترشح 40 نقطة يتم احتساب معدل سنة التخرج العمر 20 نقطة يتم إ إسناد العدد الأقصى للمترشح الأصغر سنا عند التخرج مع إسناد أعداد تناسبية (au prorata)لبقية المترشحين مقارنة بالعدد الأقصى . سن المترشح عند التخرج 10 نقطة يتم احتساب عمر المترشح عند التخرج
2.3 المرحلة الثانية: القبول النهائي:
يخضع المقبولين أوليا إلى اختبار شفاهي ويمثل العدد المسند لهذا الاختبار 30 نقطة من العدد الجملي للمناظرة.
تضبط حسب الترتيب التفاضلي، قائمة المقبولين نهائيا بالاعتماد على العدد الجملي للمناظرة المتحصل عليه والمتمثل في مجموع العدد المسند لملف الترشح وعدد الاختبار الشفاهي.
4. ملاحـظــات هامة :
- يعتبر تاريخ وصول ملفات الترشح : تاريخ الإيداع بمكتب البريد.
-يعتبر ملغى:
- كل مطلب يصل بعد الآجال المحددة أو منقوصا من إحدى الوثـائق المطلــوبة و كل وثيقة يتم إضافتها بعد تاريخ ختم الترشحات لا تؤخذ بعين الاعتبار.
- يترتب عن كل تصريح مغالط إلغاء ملف ترشح المعني و في صورة إكتشاف المغالطة بعد الإنتداب يتم قطع العلاقة الشغلية مع إحتفاظ المؤسسة بحقها في التتبع قضائيا.
- يعتبر عدم استدعاء كل مترشح لإجراء الإختبار الشفاهي و الفحص الطبي إجابة بعدم قبوله.
مع تحيات موقع وظائف العرب
لمتابعة عروض الشغل اليوم في تونس وعروض الشغل في جميع صحف التونسية والعربية منتدى وظائف العرب يقدم لكم الوظائف وعروض الشغل في تونس والخليج وجميع الدول العربية وفرنسا وكندا وامريكا..
من هنا
وظائف العرب صحيفة وظائف اخبار وظائف وعروض الشغل في تونس انتدابات ومناظرات في القطاع العام والخاص
http://www.jobs4ar.com/jobs/index.php
رد مع اقتباس
