اليكم الانظمة الاساسية لجميع قطاعات الوظيفة العمومية
مرسل: الأربعاء أكتوبر 28, 2015 2:18 am
اليكم الانظمة الاساسية لجميع قطاعات الوظيفة العمومية الانتداب بالوظيفة العمومية
القانون المتعلق بالتكوين المهني
قانون عدد 10 لسنة 2008 مؤرخ في 11 فيفري 2008 يتعلق بالتكوين المهني (الرائد الرسمي عدد 14 مؤرخ في 15 فيفري 2008)
#
الانتداب عن طريق المناظرة - الانتداب عن طريق التعاقد - الانتداب بصفة وقتية – الانتداب المباشر - مدارس التكوين
الحقوق والواجباتالحقوق الجماعية - الحقوق الفردية - حقوق المنقطعين نهائيا عن العمل - الواجبات المتعلقة بمباشرة العمل - الواجبات ذات الصبغة الأخلاقية - الواجبات المحمولة على بعض الأسلاك أو الرتب - واجبات المنقطعين نهائيا عن العمل
المسار المهني مباشرة المهام – الترسيم – المباشرة – الإلحاق – النقلة – التنقل والتفرغ - الإحالة على عدم المباشرة - حالة تحت السلاح - نظام العمل -الانقطاع النهائي عن العمل - النظام التأديبي - التدرج – الترقية – المكافأة الاستثنائية – جائزة العامل المثالي – التقييم - الخطط الوظيفية – خطط الدواوين الوزارية – تفويض حق الإمضاء - العطل – حوادث الشغل والأمراض المهنية - عطلة لبعث مؤسسة – رخصة مبدع - نظام التقاعد
النصوص المرجعيةالقانون المتعلق بالتكوين المهني
قانون عدد 10 لسنة 2008 مؤرخ في 11 فيفري 2008 يتعلق بالتكوين المهني (الرائد الرسمي عدد 14 مؤرخ في 15 فيفري 2008)
- # الأنظمة الأساسية العامة#
# # # # # # # #
#
الأنظمة الأساسية الخاصة
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#