مناظرات الصوناد 2015 - مناظرة لانتداب 756 إطارا وعونا بالشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه
مناظرات الصوناد 2015 - مناظرة لانتداب 756 إطارا وعونا بالشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه
jobs Offres d’emploi عروض الشغل في القطاع العمومي والقطاع الخاص من هنا
Emploi En Tunisie 2014/2015
concours Recrutement tunisie 2014/2015
Recrutement fonction publique 2014/2015
مناظرات الوظيفة العمومية 2014 / 2015
مناظرات الصوناد 2015 - مناظرة لانتداب 756 إطارا وعونا بالشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه
المناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه
تعلن الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه عن فتح مناظرة خــارجية بالملفات والاختبارات لانتداب 756 إطارا وعونا في مختلف الأســـــلاك حسب بيانات الجدول التالي:
1. قائمة الخطط المعروضة للتناظر:
يمكن الاطلاع على الخطط المعروضة للتناظر بإعلان المناظرة المبين بموقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn
2. الشروط العامة للمشاركة في المناظرات:
لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة و مكان عمل واحد
لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي أعلى من المستوى المطلوب.
يجب على المترشح أن يكون تونسي الجنسية ومتمتعا بحقوقه المدنية وأن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها.
يترتب عن كل تصريح مغالط منع المترشح من المشاركة في المناظرة و في صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الانتداب فإنه يتم عزله عن الوظيفة.
لا يمكن أن يتجاوز سن المترشح 35 سنة على أقصى تقدير بالنسبة للمترشحين للمناظـرات عدد 1 و 2 و 3 و 4 و 30 سنة على أقصى تقدير بالنسبة للمترشحين للمناظــــرات عــدد 5 و 6 و 7 و 8 و 9 و 10 و 11 و 12 و 13 و 14 و 15 و ذلك طبقا لقائمة الخطط المعروضة بإعلان المناظرة.
بالنسبة للمناظرات عدد 6 و 7 و 8 و 9 و 10 و 11 و 12 و 13 و 14 فهي تتعلق بأعمال ميدانية (الحضائر) تتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور.
3. الشروط الخاصة للمشاركة في المناظرات: (أنظر الشروط الخاصة المتضمنة بقائمة الخطط المعروضة بإعلان المناظرة)
4. مراحل إجراء المناظرات: تجرى المناظرات في الخطط المفتوحة للتناظر على مرحلتين:
المرحلة الأولى:
- يتم ترتيب المترشحين تفاضليا على النحو التالي:
أ - بالنسبة للمناظرات عدد 1 و 2 و 3 و 4 الخاصة بسلك الإطارات
- تتم دعوة المترشحين لاحقا بمكاتيب فردية على أساس 10 مرات الحاجيات وفق الترتيب التفاضلي في الخطة المراد سدها لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحة المعطيات المصرح بها باستمارة الترشح الالكترونية الموجودة على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل و العمل المستقل.
المرحلة الثانية:
- تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى من المناظرة في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لاجتياز الاختبارات و ذلك حسب طبيعة الخطة المعروضة للتناظر:
أ- الخطط عدد 1 و 2 و 3 و 4: اختبار كتابي مشفوع باختبار شفاهي
ب - الخطط عدد 5 و 6 و 8 و 9 و 10 و 11 و 13 و 14 و 15: اختبار شفاهي
ج - الخطط عدد 7 و 12: اختبار تطبيقي
- يمنح للاختبار عدد يتراوح من 0 إلى 20 و يحتسب حسب الصيغة التالية:
أ - الخطط عدد 1 و 2 و 3 و 4: عدد الاختبار الكتابي X 70% + عدد الاختبار الشفاهي X 30%
ب - الخطط عدد 5 و 6 و 8 و 9 و 10 و 11 و 13 و 14 و 15: عدد الاختبار الشفاهي
ج - الخطط عدد 7 و 12: عدد الاختبار التطبيق
- تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في الاختبارات المذكورة و في حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
5 . طريقة التسجيل:
- يتم تعمير إستمارة الترشح الموجودة على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل و العمل المستقل www.emploi.nat.tn بكل دقة (ماعدا بالنسبة للبريد الالكتروني يتم تعميره باللغة الفرنسية)
- يجب استخراج استمارة تسجيل من موقع الواب السابق الذكر.
- يجب على المترشحين الاحتفاظ باستمارة التسجيل إلى حين دعوة المتحصلين منهم على المراتب الأولى على إثر الترتيب التفاضلي و ذلك قصد تقديم ملفاتهم للتثبت من صحة المعطيات المصرح بها بالتسجيل الالكتروني.
6. أخر أجل للتسجيل بموقع واب الوكالة : يوم 10 جانفي 2015
تفاصيل أكثر على الرابط التالي
كود:http://www.emploi.nat.tn/fo/Fr/global.php?page=3&id=1789
رد مع اقتباس
