Responsable de la mission - cooperation territoriale / h/f
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RESPONSABLE DE LA MISSION « COOPERATION TERRITORIALE » (H/F)
A DIRECTION EURO-METROPOLE ET PARTENARIATS EUROPEENS
Catégorie A ou A+
Contexte :
La direction « Euro-métropole et partenariats européens » anime les relations extérieures de la communauté urbaine dans un cadre eurorégional et européen. C’est une des trois directions composant le pôle «développement territorial et durable » porteur de la cohérence générale de nos politiques communautaires et partenariales.
Au sein de la direction "Euro-métropole et partenariats européens",
Vous veillez, en lien avec les pôles thématiques, à la bonne articulation et mise en œuvre des politiques et actions communautaires dans un cadre inter-territorial et transfrontalier.
Vous assurez l’interface permanente avec le GECT Eurométropole et l’association Aire métropolitaine de Lille ainsi qu’avec les membres et partenaires belges et français de ces structures,
Vous contribuez au développement et à la prise en compte de la dimension territoriale de notre action transfrontalière et européenne par le biais notamment des programmes et cadres de contractualisation.
Vous contribuez à une prise en compte de la dimension transfrontalière dans les documents de planification et les projets d’aménagement
Missions :
Directement rattaché au directeur, vous animez et encadrez une équipe de quatre personnes ; vous coordonnez, planifiez et répartissez les activités entre les membres de l’équipe
Vous participez à la coordination des différents services/directions sur les dimensions inter-territoriales et transfrontalières
Vous portez conseil et assistance technique aux élus
Vous participez à la conception, à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des actions inter-territoriales et transfrontalières
Vous êtes associé à la préparation du budget et en assurez le suivi
Compétences :
Cadre A ou A+, titulaire de la fonction publique ou sur liste d’aptitude
De formation supérieure généraliste (bac+5).
savoirs et savoir-faire :
Expérience en management d’équipe ou aptitude au management
Connaissance des règles administratives et notions en finances publiques
Bonne connaissance et pratique du néerlandais et de l’anglais
Aptitude à la négociation, au montage et à la mise en œuvre de projets dans un cadre inter-territorial et inter-culturel
Esprit de synthèse et d’analyse
Aisance rédactionnelle
savoir-être :
Aisance relationnelle
Esprit d’initiative
Sens politique et de la négociation
Goût et capacité à travailler en transversalité
Contact :
Vanessa Olivier chargée de recrutement et d’orientation
Lille Métropole communauté urbaine
0320212323
www.lillemetropole.fr
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