وظائف شاغرة في العراق - جامعة واسط تعلن عن توفر درجات وظيفية شاغرة

وظائف تعيينات في العراق وظائف شاغرة 2014 / 2013 - وظائف شاغرة في العراق - جامعة واسط تعلن عن توفر درجات وظيفية شاغرة


وظائف في العراق 2013 / 2014

تعيينات وظائف شاغرة في العراق 2013

تعيينات وظائف للعراقيين تعيينات في العراق 2014

iraq jobs 2014

تعيينات وظائف شاغرة في العراق 1435

jobs iraq 2014/2013

وظائف في العراق 1435


تعلن جامعة واسط عن توفر اربع درجات وظيفية شاغرة على ملاك الجامعة المتبقية من إحداث درجات عامي 2011/2012 التي تم الاعلان عنها سابقاً ولم يتقدم مرشح لاشغالها لحملة شهادة (الدكتوراه والماجستير) المدونة تفاصيلها في الجدول المرفق طياً ، فعلى الراغبين بالتقديم للإعلان وممن تتوفر فيهم شروط التعيين التقديم عن طريق الموقع الالكتروني للجامعة حصراً (www.uowasit.edu.iq) ولمدة ثلاثون يوماً إبتداءً من تاريخ نشره في الصحف الرسمية .



الدرجات الوظيفية:

ت الدرجة العنوان الوظيفي الشهادة والاختصاص التشكيل التابعة له الدرجة

1- الخامسة مدرس دكتوراه/تمريض كلية الطب

2- الخامسة مدرس دكتوراه هندسة /نفط كلية الهندسة

3- الخامسة مدرس دكتوراه صيدلة كلية الطب

4- السادسة مدرس مساعد ماجستير آداب /اثار كلية الآداب



المستمسكات المطلوبة (نسخ ملونة)

1- وثيقة التخرج أو أمر الشهادة (نسخ أصلية).
2- هوية الأحوال المدنية .
3- شهادة الجنسية العراقية .
4- بطاقة السكن .
5- البطاقة التموينية .


شروط التعيين

1- ان يكون عراقي الجنسية .
2- أن يكون ضمن السن القانوني للخدمة .
3- أن يكون ناجحاً في الفحص الطبي .
4- أن لايكون حاصلاً على شهادة أعلى من الشهادة المطلوبة في الهيكلية .
5- أن يتم التحقق من صحة صدور الشهادة قبل صدور الامر الجامعي بالتعيين .
6- أن لايكون مشمولاً بقانون المساءلة والعدالة .
7- أن لايكون مطلوباً بأية قضية فساد إداري أو مالي أو جريمة مخلة بالشرف .



آلية المفاضلة بين المتقديمن للتعيين

1- ألاوائل على الأقسام العلمية في الجامعة .
2- حملة الشهادات العليا (الماجستير والدكتوراه) .
3- حملة الاختصاصات النادرة التي تحتاجها الجامعة ممن يملكون الخبرة العلمية والوظيفية
4- الكفاءات العلمية العائدة والذين يحملون شهادات من جامعات رصينة معادلة للشهادة العراقية وحسب شهادة التقييم الصادرة من دائرة البعثات .
5- الالتزام بالوصف الوظيفي وضرورة انسجام اختصاص من يتم تعيينه مع اختصاص الكلية أو القسم المعين فيه .
6- معدل التخرج(وتسلسل الطالب بين خريجي السنة نفسها ضماناً للعدالة)
7- سنة التخرج (الأقدمية) .
8- الحاجة للاختصاص وفق الهيكلية العلمية وحاجة الجامعات .

9- يؤخذ بنظر الاعتبار عند اجراء التعيين المسجلين في مكاتب العمل والتشغيل التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية حسب تنفيذ تعليمات الموازنة الاتحادية لسنة 2012 .

المصدر : جامعة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية على الرابط التالي

http://www.mohesr.gov.iq/ArticleShow.aspx?ID=6049





http://img805.imageshack.us/img805/5...bsfacebook.jpg


http://i44.tinypic.com/ir24wk.jpg