Offres d'emploi : ADJOINT CONTROLEUR DE GESTION
ADJOINT CONTROLEUR DE GESTION - Centre hospitalier de Libourne
Annonce déposée le vendredi 27 juillet 2012
A pourvoir avant le mercredi 15 août 2012
Poste proposé
ADJOINT CONTROLEUR DE GESTION
Contrat(s)
CDI
Descriptif
Adjoint Contrôleur de Gestion – Direction des Affaires financières
Comptabilité Analytique, Contrôle de Gestion, Traitements ATIH, SAE, Enquêtes, Intéressement
Rattachement au responsable du Contrôle de Gestion sous l’autorité du DAF.
Du lundi au vendredi - Quotité : 100 %
Organisation du travail :
• Travaille sur PC et utilise les logiciels ci-après :
- CPAGE logiciel de gestion économique et financière
- Word
- Excel
- Business Objects
- PowerPoint
- Lotus Notes
- Intranet et la GED
- PMSI Pilot
• Organise son travail, en fonction des tâches qui lui sont confiées, de leurs échéances et du cadre organisationnel du service notamment en ce qui concerne son positionnement hiérarchique et l’organisation de la DAF en binômes mise en place afin d’assurer la continuité du service.
• Peut être amenée à proposer toute modification ou innovation permettant d’améliorer l’organisation du travail sur son poste ou dans le service.
• Sa fonction la met en relation avec, les différents services de l’hôpital : administratifs, cliniques et logistiques
Description des tâches :
• Comptabilité analytique : élaboration de la comptabilité analytique (en coût direct et en coût complet), des comptes de résultat analytique (CRéA) et de la Base d’Angers
• Contrôle de gestion :
- Contrôle les informations analytiques et leur validité,
- Réalise des tableaux de bord, des études et participe à l’analyse des résultats
• Traitement des fichiers mensuels ATIH en binôme
• Peut être chargée ponctuellement de dossiers particuliers ou d’enquêtes
• Travaille en équipe : informe ses collègues et sa hiérarchie de l’état d’avancement du travail, prévient d’éventuels blocages, et signale à son supérieur hiérarchique tout dysfonctionnement, erreur ou anomalie.
• SAE : participe à la validation du personnel médical
• Elabore les crédits d’intéressement (PVRP et résultat)
Compétences requises :
Diplôme
• Ecole de commerce ou équivalent
Compétences de base
• Expérience du domaine hospitalier
• Ordre, méthode et respect des délais
• Rigueur et esprit d‘équipe
• Capacité à s’adapter aux réformes
Compétences spécifiques
• Connaissances de l’organisation hospitalière et des comptabilités budgétaires et analytiques
• Maîtrise de l’outil informatique
Personne à contacter
Pour tous renseingnements complémentaires :
Monsieur Philippe VICAIRE
Contrôleur de Gestion
05.57.55.34.61
Email : sandrine.faurie.gorse@ch-libourne.fr
