jobs4ar
02-16-2013, 03:00 AM
شركة أفق أرض الرافدين للخدمات النفطية عن حاجتها لموظفين أكفاء
وظائف في العراق 2013 / 2013
iraq jobs 2013
jobs iraq 2013
وظائف في العراق 1434
شركة أفق أرض الرافدين للخدمات النفطية عن حاجتها لموظفين أكفاء لأشغال الوظائف الدائمية
تعلن شــــــــركة "أفق أرض الرافدين للخدمات النفطية" (الموزع الحصري في العراق لزيوت "نفط عمان" منتجات شركة النفط الوطنية العمانية) عن حاجتها لموظفين أكفاء لأشغال الوظائف الدائمية الشاغرة التالية و براتب شهري مجز يعادل الكفاءة و الخبرة و المسؤولية لكل وظيفة. كما توفر الشركة مناخ العمل الجيد للمنتسب وفرص للتدريب و تطوير المهارات الذاتية باحترافية عالية.
1. الوظيفة الشاغرة: مديــر مبيعـــــــــــات زيوت (عدد 1) مقر الشركة في بغــــــداد
الغرض من العمل: توثيق علاقة الشركة بزبائنها و تطوير خدمات الشركة و مضاعفة عدد زيائن الشركة و زيادة مبيعاتها شهريا من الزيوت التجارية و الصناعية. القيام بالزيارة الميدانية الأسبوعية لزبائن الشركة (مع المندوبين) لبحث وسائل تطوير المبيعات وأفضل السبل لخدمة الزبائن. تقديم تقرير تقدم العمل ومناقشته مع ادارة الشركة يشرف على تدريب و تعليم و متابعة وتطوير عمل مندوبين المبيعات. يعمل بأشراف المدير العام و بالتنسيق مع الحسابات و التدريب..
الشروط:
(1) حاصلا على شــــهادة البكلوريوس في الأدارة و الأقتصاد ( قسم ادارة الأعمال) أو في مجال الأختصاص
(2) لديه خبرة عملية لاتقل عن (10) عشر سنوات في المبيعات والتسويق في السوق العراقية وفي ادارة الأعمال و مسؤولية فريق المبيعات و تطويره . يفضل من له خبرة مباشرة في بيع و تسويق زيوت المحركات التجارية و الصناعية.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن خمسة و ثلاثون (35) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(4) يقترح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التي من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته
(5) يجيد الأعمال الحسابية و يتقن استعمال الحاسوب و تطبيقات (المايكروسوفت أوفيس) في برامج (أكسل / ويندوز / باوربوينت) و التخاطب بالبريد الألكتروني بالعربية و الأنجليزية.
(6) يتقن اللغة الأنكليزية (تحدثا و قراءة و كتابة) الى جانب العربية.
(7) يستطيع العمل باستقلالية عالية و بدون توجيه و يتقن كيفية اعداد خطة البيع و التسويق و ادارة الأعمال و توزيع الواجبات وتنسيق العمل و متابعته مع مندوبي المبيعات و تحقيق النتائج المطلوبة في خطة البيع.
(8) لديه الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و الأبتكار و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية لتسهيل الموافق الصعبة في العمل
(9) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الأنضباط والألتزام بالعمل.
(10) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي و على استعداد للسفر الى المحافظات و الى خارج العراق أحيانا.
(11) حاصلا على جواز سفر عراقي نافذ المفعول ، أو مستعدا لأستخراج جواز سفر.
2. الوظيفة الشاغرة: مندوب مبيعات زيوت (عدد 2)
الغرض من العمل: الزيارة الميدانية اليومية لزبائن الشركة لتوثيق علاقة الشركة بزبائنها و تطوير خدمات الشركة لهم و زيادة عدد زيائنها و نسبة مبيعاتها الشهرية.
موقع الوظيفة: مقر الشركة في بغــــــداد
المسؤول المباشر: يعمل تحت المسؤولية و الأشراف المباشر و التعاون مع مدير المبيعات.
الشروط - ان يكون:
(1) حاصلا على شهادة الدبلوم في(ادارة الأعمال) أو في مجال الأختصاص ولديه خبرة لاتقل عن ثلاث (3) سنوات في مجال بيع الزيوت التجارية و الصناعية في السوق العراقية، أو حاصلا على شهادة الأعدادية و لديه خبرة تطبيقية لا تقل عن عشر (10) سنوات في مجال بيع الزيوت في السوق االعراقية.
(2) يجيد خدمة الزبائن بطريقة دبلوماسية مثالية و يتميز بلباقة الحديث و البشاشة و يتمتع بشخصية لطيفة في التعامل مع الناس لكسب ثقتهم و رضاهم بسهولة.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن خمسة و ثلاثين (30) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(4) يقترح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التي من شأنها زيادة عدد الزبائن و المبيعات في أسواقه
(5) يجيد قراءة الجداول الحسابية و لديه الأستعداد للتعلم و تطوير مهاراته الشخصية.
(6) يفضل أن يكون حاصلا على اجازة سوق (خصوصية أو عمومية) نافذة المفعول.
(7) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام و الأنضباط بالعمل.
3. الوظيفة الشاغرة: مدرب مبيعات و خدمة العملاء (عدد 1)
الغرض من العمل: المساعدة في مضاعفة تأثير و فعالية مندوبي المبيعات في السوق و ذلك بتأمين حاجاتهم من التدريب المهني التخصصي ضمن برامج التدريب المتوفرة في الشركة. تهيئة مندوبي المبيعات الجديد للقيام بعملهم وذلك بتقديم موجز عن عملية البيع و سياسة الشركة و وضع خطط التدريب الفرديةو توفير المواد المساعدة وجدولة التدريب الأولي للمدراء و مندوبي المبيعات. تحديد الاحتياجات التدريبية بالتنقل مع مندوبي المبيعات؛ مراقبة لقاءات مندوبي المبيعات مع الزبائن؛ دراسة تقارير نتائج المبيعات مع مديري المبيعات في بغداد و المحافظات.
تطوير النتائج الفردية لرفع مستوى أداء المندوبين و انتاجيتهم عن طريق الحفاظ على مصادر سياقات العمل والإجراءات المتبعة في الأدارة مع توفير الدورات التدريبية وبرامج و فرص التدريب للمندوبين و لزبائن الشركة. تحسين فعالية التدريب من خلال وضع مناهج و تقنيات جديدة لتطبيق مهارت التدريب في مفردات العمل اليومي.
موقع الوظيفة: مقر الشركة في بغــــــداد
المسؤول المباشر: يعمل تحت الأشراف المباشر و التعاون مع المدير العام و بالتنسيق مع المبيعات و الأدارة
الشروط - ان يكون:
(1) حاصلا على شــهادة (البكلوريوس) في التطوير الأداري للقوى العاملة أو أدارة الأعمال أو في مجال الأختصاص و له مشاركات في الدورات التخصصية في التدريب و تطوير المهارات.
(2) لديه خبرة عملية لاتقل عن خمس (5) سنوات في مجال التدريب المهني و الأداري.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن خمسة و ثلاثين (35) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(4) يجيد الأعمال الحسابية و يتقن استعمال الحاسوب و تطبيقات (المايكروسوفت أوفيس) في برامج (أكسل / ويندوز / باوربوينت) و (يفضل) العمل على نظام (الفوتوشوب) و التخاطب بالبريد الألكتروني بالعربية و الأنجليزية.
(5) يتقن اللغة الأنكليزية (تحدثا و قراءة و كتابة) الى جانب العربية و يجيد الترجمة منها.
(6) يستطيع العمل باستقلالية عالية و اعداد برامج التدريب الموجودة في الشركة و تقديم المقترحات بالإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التي من شأنها تحسين أداء المبيعات.
(7) قوي الشخصية ولديه الثقة العالية بالنفس واللباقة في الحديث و البشاشة و الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية في التدريب و التعليم الأقناع.
(8) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام بوقت الدوام و الأنضباط بالعمل.
(9) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي و على استعداد للسفر الى المحافظات و الى خارج العراق أحيانا.
(10) حاصلا على جواز سفر عراقي نافذ المفعول ، أو مستعدا لأستخراج جواز سفر.
4.الوظيفة الشاغرة: مأمور مخزن عدد (2)
تنفيذ وتنظيم كل الأمور المتعلقة بالمخازن (تنظيم البضاعة و المساحات التخزينية) ورفع تقرير لمدير الشؤون الأدارية بالاحتياجات المطلوبة وتنظيم و توثيق دخول وخروج المخزون طبقاً للإجراءات المعتمدة، يعمل تحت الأشراف المباشر مع مدير الشؤون الأدارية و بالتنسيق مع المبيعات.
الشروط:
(1) حاصلا على شــهادة البكلوريوس في الأدارة و الأقتصاد (قسم ادارة المخازن) أو الدبلوم في ادارة المخازن.
(2) لديه خبرة لاتقل عن خمس (5) سنوات في مجال العمل المخزني و يفضل ان شارك بالدورات التدريبية لمفاهيم نظام الجودة في المخازن.
(3) مسؤولا عن تنفيذ أوامر الصرف والإسترجاع والإضافة و كل ما يتم تكليفه به من أعمال و مسئولا عن جميع المستندات التى يحررها أو يراجعها مسئولية كاملة و يجب أن يصدر أوامر التحميل و أوامر الشغل و هو مسؤول و مشرف على عمال المخزن و تنظيم السجلات المخزنية.
(4) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن ثلاثون (30) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(5) يتقن أستعمال الحاسوب و تطبيقات برامج المايكروسوفت أوفيس وخصوصا نظام (أكسل).
(6) يجيد استعمال الرافعة المخزنية (فورك لفت) و مسؤولا عن تنظيم الوحدات التخزينية وسلامة و نظافة المخزونات وفقاً لتعليمات التخزين.
(7) الإشراف على العمال أثناء عمليات إدخال و اخراج المخزونات وترتيبها وتنظيمها بالشكل الصحيح وفقاً للتعليمات المخزنية و تعليمات السلامة المخزنية.
(8 ) يعمل بأعلى قدر من الأستقلالية و الأعتماد على النفس و بأقل قدر من الأشراف و المتابعة و لديه الثقة العالية بالنفس واللباقة في الحديث و البشاشة و الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية في العمل.
(9) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام بأوقات الدوام و الأنضباط بالعمل.
(10) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي و التنقل الى المخزن يوميا خارج مركز بغداد.
5. الوظيفة الشاغرة: محاسب عدد (1) :
الغرض من العمل: جمع البيانات الحسابية للمبيعات و الايرادات المكتسبة والأيرادات المستحقة و استحصال الديون المستحقة و المدفوعات و حساب المصروفات من الأدارة و تنظيم سجل القيد و إعداد ميزان المراجعة الأولي / إعداد قيود المديونية و الذمم و التسويات / إعداد ميزان المراجعة الختامي / إعداد القوائم المالية / إعداد قيد وميزان الأقفال وتقرير البيانات الحسابية الختامية الشهرية و السنوية و الحسابات الضريبية و متابعة المبيعات لأستحصال الديون المستحقة في أوقاتها.
يعمل تحت الأشراف المباشر مع مدير حسابات الشركة و بالتنسيق مع قسم المبيعات و الشؤون الأدارية و المخازن.
الشروط:
(1) ان يكون حاصلا على شــــهادة البكلوريوس في (علوم المحاسبة) و عضوا مسجلا في نقابة المحاسبين العراقيين.
(2) لديه خبرة عملية لاتقل عن خمسة (5) سنوات في مجال المحاسبة.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن خمسةو ثلاثين (35) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(3) يتقن النظام المحاسبي العراقي الموحد و تطبيقاته و يفضل من له خبرة باستعمال نظام (الأمين) المحاسبي.
(4) يجيد الأعمال الحسابية و يتقن استعمال الحاسوب و تطبيقات (المايكروسوفت أوفيس) في برامج (أكسل / ويندوز / باوربوينت) و التخاطب بالبريد الألكتروني بالعربية ويفضل بالأنجليزية
(5) يعمل بأعلى قدر من الأستقلالية و الأعتماد على النفس و بأقل قدر من الأشراف و المتابعة و لديه الثقة العالية بالنفس و الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية.
(6) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام بالعمل والأنضباط بالمواعيد.
(7) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي و على استعداد للسفر الى مكاتب الشركة في المحافظات أحيانا.
6. الوظيفة الشاغرة: موظف متابعة الشؤون الأدارية عدد (1) مقر الشركة في بغــــــداد
الغرض من العمل: انجاز أعمال الشؤون الأدارية داخل الشركة و خارجها و بضمنها تهيئة قاعة الأجتماعات و حجز بطاقات السفر و النقل و متابعة صيانة سيارات الشركة و آلياتها والأرساليات بين فروع الشركة و تسديد القوائم و غيرها يعمل تحت الأشراف المباشر و التعاون مع مدير الشؤون الأدارية.
الشروط :
(1) : حاصلا على شـهادة الدبلوم (في أدارة الأعمال) أو في مجال الأختصاص.
(2) لديه خبرة عملية لاتقل عن خمسة (5) سنوات في مجال ادارة الأعمال المخزنية.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن ثلاثين (30) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(4) يستطيع العمل باستقلالية و الأعتماد على النفس و بأقل قدر من الأشراف و المتابعة في الشركة.
(5) قوي الشخصية ولديه الثقة العالية بالنفس واللباقة في الحديث و البشاشة و الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية في التدريب و التعليم الأقناع.
(6) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام بوقت الدوام و الأنضباط بالعمل.
(7) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي.
ملاحظة :
1. للتقديم الى أحدى الوظائف المعلنة و حسب الأختصاص و الخبرة االمطلوبتين يرجى ارسال السيرة الذاتية (باللغة الأنكليزية بالنسبة للوظائف رقم (1 و 3) و باللغة العربية لباقي الوظائف) الى عنوان البريد الألكتروني التالي للشركة:
info@rafidaine.com
2. تبدأ مقابلة المرشحين لشغل الوظائف أعلاه في الأسبوع الأول من شهر آذار 2013 .
3. تهمل جميع الطلبات التي لا تتوفر فيها الشروط المطلوبة.
مع التقدير
الشؤون الأدارية
وظائف في العراق 2013 / 2013
iraq jobs 2013
jobs iraq 2013
وظائف في العراق 1434
شركة أفق أرض الرافدين للخدمات النفطية عن حاجتها لموظفين أكفاء لأشغال الوظائف الدائمية
تعلن شــــــــركة "أفق أرض الرافدين للخدمات النفطية" (الموزع الحصري في العراق لزيوت "نفط عمان" منتجات شركة النفط الوطنية العمانية) عن حاجتها لموظفين أكفاء لأشغال الوظائف الدائمية الشاغرة التالية و براتب شهري مجز يعادل الكفاءة و الخبرة و المسؤولية لكل وظيفة. كما توفر الشركة مناخ العمل الجيد للمنتسب وفرص للتدريب و تطوير المهارات الذاتية باحترافية عالية.
1. الوظيفة الشاغرة: مديــر مبيعـــــــــــات زيوت (عدد 1) مقر الشركة في بغــــــداد
الغرض من العمل: توثيق علاقة الشركة بزبائنها و تطوير خدمات الشركة و مضاعفة عدد زيائن الشركة و زيادة مبيعاتها شهريا من الزيوت التجارية و الصناعية. القيام بالزيارة الميدانية الأسبوعية لزبائن الشركة (مع المندوبين) لبحث وسائل تطوير المبيعات وأفضل السبل لخدمة الزبائن. تقديم تقرير تقدم العمل ومناقشته مع ادارة الشركة يشرف على تدريب و تعليم و متابعة وتطوير عمل مندوبين المبيعات. يعمل بأشراف المدير العام و بالتنسيق مع الحسابات و التدريب..
الشروط:
(1) حاصلا على شــــهادة البكلوريوس في الأدارة و الأقتصاد ( قسم ادارة الأعمال) أو في مجال الأختصاص
(2) لديه خبرة عملية لاتقل عن (10) عشر سنوات في المبيعات والتسويق في السوق العراقية وفي ادارة الأعمال و مسؤولية فريق المبيعات و تطويره . يفضل من له خبرة مباشرة في بيع و تسويق زيوت المحركات التجارية و الصناعية.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن خمسة و ثلاثون (35) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(4) يقترح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التي من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته
(5) يجيد الأعمال الحسابية و يتقن استعمال الحاسوب و تطبيقات (المايكروسوفت أوفيس) في برامج (أكسل / ويندوز / باوربوينت) و التخاطب بالبريد الألكتروني بالعربية و الأنجليزية.
(6) يتقن اللغة الأنكليزية (تحدثا و قراءة و كتابة) الى جانب العربية.
(7) يستطيع العمل باستقلالية عالية و بدون توجيه و يتقن كيفية اعداد خطة البيع و التسويق و ادارة الأعمال و توزيع الواجبات وتنسيق العمل و متابعته مع مندوبي المبيعات و تحقيق النتائج المطلوبة في خطة البيع.
(8) لديه الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و الأبتكار و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية لتسهيل الموافق الصعبة في العمل
(9) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الأنضباط والألتزام بالعمل.
(10) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي و على استعداد للسفر الى المحافظات و الى خارج العراق أحيانا.
(11) حاصلا على جواز سفر عراقي نافذ المفعول ، أو مستعدا لأستخراج جواز سفر.
2. الوظيفة الشاغرة: مندوب مبيعات زيوت (عدد 2)
الغرض من العمل: الزيارة الميدانية اليومية لزبائن الشركة لتوثيق علاقة الشركة بزبائنها و تطوير خدمات الشركة لهم و زيادة عدد زيائنها و نسبة مبيعاتها الشهرية.
موقع الوظيفة: مقر الشركة في بغــــــداد
المسؤول المباشر: يعمل تحت المسؤولية و الأشراف المباشر و التعاون مع مدير المبيعات.
الشروط - ان يكون:
(1) حاصلا على شهادة الدبلوم في(ادارة الأعمال) أو في مجال الأختصاص ولديه خبرة لاتقل عن ثلاث (3) سنوات في مجال بيع الزيوت التجارية و الصناعية في السوق العراقية، أو حاصلا على شهادة الأعدادية و لديه خبرة تطبيقية لا تقل عن عشر (10) سنوات في مجال بيع الزيوت في السوق االعراقية.
(2) يجيد خدمة الزبائن بطريقة دبلوماسية مثالية و يتميز بلباقة الحديث و البشاشة و يتمتع بشخصية لطيفة في التعامل مع الناس لكسب ثقتهم و رضاهم بسهولة.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن خمسة و ثلاثين (30) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(4) يقترح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التي من شأنها زيادة عدد الزبائن و المبيعات في أسواقه
(5) يجيد قراءة الجداول الحسابية و لديه الأستعداد للتعلم و تطوير مهاراته الشخصية.
(6) يفضل أن يكون حاصلا على اجازة سوق (خصوصية أو عمومية) نافذة المفعول.
(7) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام و الأنضباط بالعمل.
3. الوظيفة الشاغرة: مدرب مبيعات و خدمة العملاء (عدد 1)
الغرض من العمل: المساعدة في مضاعفة تأثير و فعالية مندوبي المبيعات في السوق و ذلك بتأمين حاجاتهم من التدريب المهني التخصصي ضمن برامج التدريب المتوفرة في الشركة. تهيئة مندوبي المبيعات الجديد للقيام بعملهم وذلك بتقديم موجز عن عملية البيع و سياسة الشركة و وضع خطط التدريب الفرديةو توفير المواد المساعدة وجدولة التدريب الأولي للمدراء و مندوبي المبيعات. تحديد الاحتياجات التدريبية بالتنقل مع مندوبي المبيعات؛ مراقبة لقاءات مندوبي المبيعات مع الزبائن؛ دراسة تقارير نتائج المبيعات مع مديري المبيعات في بغداد و المحافظات.
تطوير النتائج الفردية لرفع مستوى أداء المندوبين و انتاجيتهم عن طريق الحفاظ على مصادر سياقات العمل والإجراءات المتبعة في الأدارة مع توفير الدورات التدريبية وبرامج و فرص التدريب للمندوبين و لزبائن الشركة. تحسين فعالية التدريب من خلال وضع مناهج و تقنيات جديدة لتطبيق مهارت التدريب في مفردات العمل اليومي.
موقع الوظيفة: مقر الشركة في بغــــــداد
المسؤول المباشر: يعمل تحت الأشراف المباشر و التعاون مع المدير العام و بالتنسيق مع المبيعات و الأدارة
الشروط - ان يكون:
(1) حاصلا على شــهادة (البكلوريوس) في التطوير الأداري للقوى العاملة أو أدارة الأعمال أو في مجال الأختصاص و له مشاركات في الدورات التخصصية في التدريب و تطوير المهارات.
(2) لديه خبرة عملية لاتقل عن خمس (5) سنوات في مجال التدريب المهني و الأداري.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن خمسة و ثلاثين (35) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(4) يجيد الأعمال الحسابية و يتقن استعمال الحاسوب و تطبيقات (المايكروسوفت أوفيس) في برامج (أكسل / ويندوز / باوربوينت) و (يفضل) العمل على نظام (الفوتوشوب) و التخاطب بالبريد الألكتروني بالعربية و الأنجليزية.
(5) يتقن اللغة الأنكليزية (تحدثا و قراءة و كتابة) الى جانب العربية و يجيد الترجمة منها.
(6) يستطيع العمل باستقلالية عالية و اعداد برامج التدريب الموجودة في الشركة و تقديم المقترحات بالإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التي من شأنها تحسين أداء المبيعات.
(7) قوي الشخصية ولديه الثقة العالية بالنفس واللباقة في الحديث و البشاشة و الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية في التدريب و التعليم الأقناع.
(8) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام بوقت الدوام و الأنضباط بالعمل.
(9) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي و على استعداد للسفر الى المحافظات و الى خارج العراق أحيانا.
(10) حاصلا على جواز سفر عراقي نافذ المفعول ، أو مستعدا لأستخراج جواز سفر.
4.الوظيفة الشاغرة: مأمور مخزن عدد (2)
تنفيذ وتنظيم كل الأمور المتعلقة بالمخازن (تنظيم البضاعة و المساحات التخزينية) ورفع تقرير لمدير الشؤون الأدارية بالاحتياجات المطلوبة وتنظيم و توثيق دخول وخروج المخزون طبقاً للإجراءات المعتمدة، يعمل تحت الأشراف المباشر مع مدير الشؤون الأدارية و بالتنسيق مع المبيعات.
الشروط:
(1) حاصلا على شــهادة البكلوريوس في الأدارة و الأقتصاد (قسم ادارة المخازن) أو الدبلوم في ادارة المخازن.
(2) لديه خبرة لاتقل عن خمس (5) سنوات في مجال العمل المخزني و يفضل ان شارك بالدورات التدريبية لمفاهيم نظام الجودة في المخازن.
(3) مسؤولا عن تنفيذ أوامر الصرف والإسترجاع والإضافة و كل ما يتم تكليفه به من أعمال و مسئولا عن جميع المستندات التى يحررها أو يراجعها مسئولية كاملة و يجب أن يصدر أوامر التحميل و أوامر الشغل و هو مسؤول و مشرف على عمال المخزن و تنظيم السجلات المخزنية.
(4) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن ثلاثون (30) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(5) يتقن أستعمال الحاسوب و تطبيقات برامج المايكروسوفت أوفيس وخصوصا نظام (أكسل).
(6) يجيد استعمال الرافعة المخزنية (فورك لفت) و مسؤولا عن تنظيم الوحدات التخزينية وسلامة و نظافة المخزونات وفقاً لتعليمات التخزين.
(7) الإشراف على العمال أثناء عمليات إدخال و اخراج المخزونات وترتيبها وتنظيمها بالشكل الصحيح وفقاً للتعليمات المخزنية و تعليمات السلامة المخزنية.
(8 ) يعمل بأعلى قدر من الأستقلالية و الأعتماد على النفس و بأقل قدر من الأشراف و المتابعة و لديه الثقة العالية بالنفس واللباقة في الحديث و البشاشة و الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية في العمل.
(9) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام بأوقات الدوام و الأنضباط بالعمل.
(10) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي و التنقل الى المخزن يوميا خارج مركز بغداد.
5. الوظيفة الشاغرة: محاسب عدد (1) :
الغرض من العمل: جمع البيانات الحسابية للمبيعات و الايرادات المكتسبة والأيرادات المستحقة و استحصال الديون المستحقة و المدفوعات و حساب المصروفات من الأدارة و تنظيم سجل القيد و إعداد ميزان المراجعة الأولي / إعداد قيود المديونية و الذمم و التسويات / إعداد ميزان المراجعة الختامي / إعداد القوائم المالية / إعداد قيد وميزان الأقفال وتقرير البيانات الحسابية الختامية الشهرية و السنوية و الحسابات الضريبية و متابعة المبيعات لأستحصال الديون المستحقة في أوقاتها.
يعمل تحت الأشراف المباشر مع مدير حسابات الشركة و بالتنسيق مع قسم المبيعات و الشؤون الأدارية و المخازن.
الشروط:
(1) ان يكون حاصلا على شــــهادة البكلوريوس في (علوم المحاسبة) و عضوا مسجلا في نقابة المحاسبين العراقيين.
(2) لديه خبرة عملية لاتقل عن خمسة (5) سنوات في مجال المحاسبة.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن خمسةو ثلاثين (35) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(3) يتقن النظام المحاسبي العراقي الموحد و تطبيقاته و يفضل من له خبرة باستعمال نظام (الأمين) المحاسبي.
(4) يجيد الأعمال الحسابية و يتقن استعمال الحاسوب و تطبيقات (المايكروسوفت أوفيس) في برامج (أكسل / ويندوز / باوربوينت) و التخاطب بالبريد الألكتروني بالعربية ويفضل بالأنجليزية
(5) يعمل بأعلى قدر من الأستقلالية و الأعتماد على النفس و بأقل قدر من الأشراف و المتابعة و لديه الثقة العالية بالنفس و الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية.
(6) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام بالعمل والأنضباط بالمواعيد.
(7) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي و على استعداد للسفر الى مكاتب الشركة في المحافظات أحيانا.
6. الوظيفة الشاغرة: موظف متابعة الشؤون الأدارية عدد (1) مقر الشركة في بغــــــداد
الغرض من العمل: انجاز أعمال الشؤون الأدارية داخل الشركة و خارجها و بضمنها تهيئة قاعة الأجتماعات و حجز بطاقات السفر و النقل و متابعة صيانة سيارات الشركة و آلياتها والأرساليات بين فروع الشركة و تسديد القوائم و غيرها يعمل تحت الأشراف المباشر و التعاون مع مدير الشؤون الأدارية.
الشروط :
(1) : حاصلا على شـهادة الدبلوم (في أدارة الأعمال) أو في مجال الأختصاص.
(2) لديه خبرة عملية لاتقل عن خمسة (5) سنوات في مجال ادارة الأعمال المخزنية.
(3) . يفضل ان لا يقل عمر المتقدم عن ثلاثين (30) عاما و لا يزيد عن أربعين (40) عاما و بصحة ممتازة.
(4) يستطيع العمل باستقلالية و الأعتماد على النفس و بأقل قدر من الأشراف و المتابعة في الشركة.
(5) قوي الشخصية ولديه الثقة العالية بالنفس واللباقة في الحديث و البشاشة و الأستعداد للتعلم و يتمتع بحس الأبداع و التميز في العمل و خلاقا للأفكار العملية و الحلول الايجابية في التدريب و التعليم الأقناع.
(6) يتمتع بسمعة طيبة و نزاهة و أخلاق عالية و حرص في احترام المسؤولية و الألتزام بوقت الدوام و الأنضباط بالعمل.
(7) لديه المرونة في ساعات الدوام اليومي.
ملاحظة :
1. للتقديم الى أحدى الوظائف المعلنة و حسب الأختصاص و الخبرة االمطلوبتين يرجى ارسال السيرة الذاتية (باللغة الأنكليزية بالنسبة للوظائف رقم (1 و 3) و باللغة العربية لباقي الوظائف) الى عنوان البريد الألكتروني التالي للشركة:
info@rafidaine.com
2. تبدأ مقابلة المرشحين لشغل الوظائف أعلاه في الأسبوع الأول من شهر آذار 2013 .
3. تهمل جميع الطلبات التي لا تتوفر فيها الشروط المطلوبة.
مع التقدير
الشؤون الأدارية