jobs4arab
12-21-2012, 01:01 AM
اعلان مناصب شغل بجامعة جيجل برتبة أستاذ مساعد قسم "ب
مسابقات التوظيف وعروض الشغل في الجزائر 2013 / 2013
مسابقات الوظيفة العمومية 2013 / 2013
Recrutement fonction publique 2013
Algérie Annonces concours 2013
2013 Offres d' emploi en Algérie
تعلن جامعة جيجل عن التوظيف في رتبة أستاذ مساعد قسم "ب
تفتح المسابقة على أساس الشهادات للالتحاق بسلك الأساتذة المساعدين رتبة أستاذ مساعد قسم "ب" للمترشحين الحائزين على
دكتوراه دولة أو شهادة دكتوراه في العلوم أو شهادة معترف بمعادلتها (توظيف على أساس الشهادة). شهادة ماجستير متحصل عليها في إطار المرسوم التنفيذي رقم 98-254 المؤرخ في 17 أوت 1998 المعدل والمتمم وهذا بتقدير "قريب من الحسن" على الأقل، أو شهادة معترف بمعادلتها (مسابقة على أساس الشهادة بالنسبة للمناصب المتبقية). يحدد تاريخ فتح التسجيلات بـ 20 يوم عمل ابتداء من تاريخ أول إعلان بالجرائد اليومية 2012/12/15 . تتشكل لجنة انتقاء المترشحين في المسابقة على أساس الشهادة من : رئيس وعضوين. تتشكل لجنة قبول المترشحين الناجحين في المسابقة من : رئيس وعضوين
رابط تحميل ملف المسابقة
http://www.univ-jijel.dz/IMG/pdf/Recrutement_Enseignant_2012_2013.pdf
مسابقات التوظيف وعروض الشغل في الجزائر 2013 / 2013
مسابقات الوظيفة العمومية 2013 / 2013
Recrutement fonction publique 2013
Algérie Annonces concours 2013
2013 Offres d' emploi en Algérie
تعلن جامعة جيجل عن التوظيف في رتبة أستاذ مساعد قسم "ب
تفتح المسابقة على أساس الشهادات للالتحاق بسلك الأساتذة المساعدين رتبة أستاذ مساعد قسم "ب" للمترشحين الحائزين على
دكتوراه دولة أو شهادة دكتوراه في العلوم أو شهادة معترف بمعادلتها (توظيف على أساس الشهادة). شهادة ماجستير متحصل عليها في إطار المرسوم التنفيذي رقم 98-254 المؤرخ في 17 أوت 1998 المعدل والمتمم وهذا بتقدير "قريب من الحسن" على الأقل، أو شهادة معترف بمعادلتها (مسابقة على أساس الشهادة بالنسبة للمناصب المتبقية). يحدد تاريخ فتح التسجيلات بـ 20 يوم عمل ابتداء من تاريخ أول إعلان بالجرائد اليومية 2012/12/15 . تتشكل لجنة انتقاء المترشحين في المسابقة على أساس الشهادة من : رئيس وعضوين. تتشكل لجنة قبول المترشحين الناجحين في المسابقة من : رئيس وعضوين
رابط تحميل ملف المسابقة
http://www.univ-jijel.dz/IMG/pdf/Recrutement_Enseignant_2012_2013.pdf