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ãÔÇåÏÉ ÇáäÓÎÉ ßÇãáÉ : offres d'emploi en France : RESPONSABLE PÔLE DE COMPÉTENCES



æÙÇÆÝ ÇáÚÑÈ
06-26-2012, 04:40 PM
offres d'emploi en France : RESPONSABLE PÔLE DE COMPÉTENCES


ENTREPRISE

Filiale e-Commerce et de vente à distance d'un grand Groupe audiovisuel recrute un/une :

RESPONSABLE PÔLE DE COMPÉTENCES ECOMMERCE - RETAIL H/F

Type de contrat : CDI
POSTE

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et dans un contexte fortement marqué par plusieurs projets de refonte ou de migration, vous prendrez en charge la direction d'un pôle de compétences métiers d'une vingtaine de personnes.

L'activité du Responsable du Pôle sera structurée autour des 3 axes suivants :

- le management des domaines (e-Commerce, achats, logistique, finance, etc.) au sein du pôle,
- l'organisation et la gestion des projets d'évolution et de refonte impactant tout ou partie du système d'information (front-office web, ERP, etc.),
- la formalisation et le déploiement au sein des équipes d'une démarche qualité et services à destination des clients internes du groupe.

Dans le détail, vos responsabilités seront les suivantes :

- manager et animer les équipes ainsi que l'activité globale du pôle,
- veiller au traitement et à la priorisation des demandes entrantes et arbitrer si nécessaire,
- superviser le pilotage des charges et du capacity planning au sein des domaines,
- dans le cadre de projets majeurs, animer, avec les métiers et les équipes SI (internes et externes), les comités de pilotage et définir les phases des projets,
- établir les budgets, les plannings, les plans de charges et l'affectation des ressources,
- suivre l'avancement des projets,
- identifier les points de risques, les impacts organisationnels et fonctionnels des changements opérés,
- dans le cadre de la gestion des correctifs et du support sur l'ensemble du parc applicatif, organiser la méthodologie et les aspects documentaires avec la cellule qualité,
- préconiser des améliorations liées aux solutions et aux méthodes.

PROFIL

Diplômé(e) d'une formation de niveau supérieur, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dont au moins 3 ans dans des fonctions similaires.

Vous justifiez idéalement d'un début de parcours dans le monde du conseil et du service, suivi d'au moins une expérience auprès d'un acteur du e-Commerce ou du retail. Au cours de cette expérience, vous avez montré votre capacité à organiser et à diriger des projets applicatifs ou e-Commerce de grande envergure. Une connaissance de l'ERP Generix sera clairement considérée comme un plus.

Organisé(e) et méthodique, votre force de proposition ainsi que votre capacité d'encadrement seront des atouts pour réussir à ce poste.




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æÙÇÆÝ ÇáÚÑÈ
08-09-2012, 04:30 PM
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jobs4ar
11-12-2012, 02:57 PM
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